Derecho laboral

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
A. Pagar la remuneración en el periodo y lugares convenidos.
B. Suministrar al empleado según lo acordado, herramientas, equipos y otros materiales para llevar acabo un buen desempeño en el trabajo.
C. Entregar al trabajador los elementos de protección contra accidentes y enfermedades profesionales; también es necesario adecuar el lugar de trabajo.
D.Prestar los primeros auxilios en caso de accidente o enfermedad.
E. Conceder al empleado las licencias necesarias, para algún caso de calamidad domestica, debidamente comprobado.
Dar certificaciónindicando salario, clase de labor,
duración del contrato.
G. Realizar exámenes médicos al inicio y a la terminación del
contrato.
H. Cumplir el reglamento y leyes de laempresa.
I. Afiliar a los trabajadores a la seguridad social y a las cajas de compensación familiar.
J. Cumplir con las cuotas de aprendizaje.
K. Pagar al trabajador, los gastos ida yregreso, si este se movilizo para prestar sus servicios.
OBLIGACIONES DEL EMPLEADO
A. Realizar personalmente la labor y los términos acordados entre las partes. Acatar y cumplir las ordenes einstrucciones.
B. No divulgar información de su trabajo, especialmente los que son de naturaleza reservada, y cuya divulgación, pueda ocasionar perjuicios al empleador.
C. Conservar y restituir en buenestado, salvo el deterioro natural, los instrumentos y útiles que hayan sido facilitados y las materias primas sobrantes.
D. Guardar rigurosamente la moral en las relaciones con sus superiores ycompañeros.
E. Comunicar oportunamente al empleador las observaciones que escatime conducentes a evitarle daño y perjuicio.
F. Prestar colaboración en caso de siniestro o riesgo que afecte alas personas o cosas de la empresa.
G. Observar las medidas preventivas higiénicas prescritas por el medico del empleador.
H. Observar con suma diligencia y cuidado las instrucciones y ordenes...