Derecho Laboral
Páginas: 14 (3303 palabras)
Publicado: 21 de noviembre de 2012
|Evolución del derecho del trabajo |
|Antecedentes |
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El mundo antiguo
Origen de las relaciones detrabajo es inmemorial remontándose a Egipto Grecia Mesopotamia o la india
• Código de Hammurabi en babilonia en 1950 a de C. Cuyos preceptos quedo regulada la relación de trabajo consistente en el vínculo que se establece entre quien presta un servicio personal por cuenta ajena para un tercero y quien se beneficia del mismo mediante la obligación correlativa de pagarlo.
• Pueblo hebreohacia 1250 a de C se menciona el antiguo testamento
• Donde se reconoce el derecho de los hombres a exigir la retribución de sus servicios, asi como su disfrute indispensable del descanso semanal.
Antigüedad clásica.
Lso romanos derivaron el origen de la esclavitud de un pretendido derecho para aniquilar a los vencidos en vez de matarlos se decidió conservarlos.
En roma antigua sereglamento el trabajo para otro
Comprendido en el contrato locatio, conductio, operarum.que viene siendo la locación o arrendamiento de servicios se trataba de un convenio por el cual un hombre libre se comprometía a prestar sus servicios para otro durante cierto periodo y mediante una remuneración.
La locatio conductio rei: correspondía al arrendamiento de las cosas, animales o esclavosAsi como el locatio conductio operis: que era un contrato por el cual una persona encargaba a otra la ejecución de una obra que la misma realizaba a través de sus propios dependientes, bajo su directa supervisión y responsabilidad, mediante el pago de una cantidad determinada.
Los operae liberalis correspondían más propiamente a los contratos de servicios profesionales (médicos, artistasabogados etc.) en los cuales la subordinación no aparecía.
Las agrupaciones de oficios y profesiones conocidas como corpora opificum que constituyeron agrupaciones mutualistas de inspiración religiosa y naturaleza asistencial que se llegaron a contemplar como antecedentes de los sindicatos.
El Medievo
En la edad media dos actividades laborales se caracterizaron:
La agrícola y lamanufacturera.
La servidumbre la población pacto con el señor feudal trabajar la tierra dentro de sus dominios a cambio de protección.
Con la servidumbre de la gleba los siervos contaban con el derecho de formar un patrimonio, de integrar una familia la producción manufacturera en las aldeas tuvo como fundamento los talleres que se estructuraron jerárquicamente en tres niveles:
a) Los maestros odueños de los talleres.
b) Los compañeros u oficiales que eran asalariados, y por tanto trabajaban al servicio del maestro mediante la percepción de un pago o retribución de sus servicios.
c) Los aprendices integrados a la familia del maestro recibían educación y adiestramiento.
La dinámica y desarrollo de comercio trajo como consecuencia que las corporaciones se confederarar enuniversitas mercatorum.
Con el fin de crear un monopolio provocaron que se agruparan para defenderse en un grupo llamada les compagnonnages estos son considerados como el primer antecedente de los sindicatos.
Hasta el siglo XVI el auge de la sociedad moderna se consolido el capitalismo bajo los esquemas del mercantilismo
En el siglo XVIII se consolido la fisiocracia que al defender lanaturaleza providencial e las leyes económicas pregono el respeto a la ley de la oferta y la demanda.
También influyo el iluminismo se justifico la intervención de estado en la vida de las corporaciones pero desaparecieron bajo el peso del liberalismo.
Época de la represión del derecho del trabajo
Con la industrialización, los vasallos, los campesinos, las mujeres, los niños e incluso los...
|Antecedentes |
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El mundo antiguo
Origen de las relaciones detrabajo es inmemorial remontándose a Egipto Grecia Mesopotamia o la india
• Código de Hammurabi en babilonia en 1950 a de C. Cuyos preceptos quedo regulada la relación de trabajo consistente en el vínculo que se establece entre quien presta un servicio personal por cuenta ajena para un tercero y quien se beneficia del mismo mediante la obligación correlativa de pagarlo.
• Pueblo hebreohacia 1250 a de C se menciona el antiguo testamento
• Donde se reconoce el derecho de los hombres a exigir la retribución de sus servicios, asi como su disfrute indispensable del descanso semanal.
Antigüedad clásica.
Lso romanos derivaron el origen de la esclavitud de un pretendido derecho para aniquilar a los vencidos en vez de matarlos se decidió conservarlos.
En roma antigua sereglamento el trabajo para otro
Comprendido en el contrato locatio, conductio, operarum.que viene siendo la locación o arrendamiento de servicios se trataba de un convenio por el cual un hombre libre se comprometía a prestar sus servicios para otro durante cierto periodo y mediante una remuneración.
La locatio conductio rei: correspondía al arrendamiento de las cosas, animales o esclavosAsi como el locatio conductio operis: que era un contrato por el cual una persona encargaba a otra la ejecución de una obra que la misma realizaba a través de sus propios dependientes, bajo su directa supervisión y responsabilidad, mediante el pago de una cantidad determinada.
Los operae liberalis correspondían más propiamente a los contratos de servicios profesionales (médicos, artistasabogados etc.) en los cuales la subordinación no aparecía.
Las agrupaciones de oficios y profesiones conocidas como corpora opificum que constituyeron agrupaciones mutualistas de inspiración religiosa y naturaleza asistencial que se llegaron a contemplar como antecedentes de los sindicatos.
El Medievo
En la edad media dos actividades laborales se caracterizaron:
La agrícola y lamanufacturera.
La servidumbre la población pacto con el señor feudal trabajar la tierra dentro de sus dominios a cambio de protección.
Con la servidumbre de la gleba los siervos contaban con el derecho de formar un patrimonio, de integrar una familia la producción manufacturera en las aldeas tuvo como fundamento los talleres que se estructuraron jerárquicamente en tres niveles:
a) Los maestros odueños de los talleres.
b) Los compañeros u oficiales que eran asalariados, y por tanto trabajaban al servicio del maestro mediante la percepción de un pago o retribución de sus servicios.
c) Los aprendices integrados a la familia del maestro recibían educación y adiestramiento.
La dinámica y desarrollo de comercio trajo como consecuencia que las corporaciones se confederarar enuniversitas mercatorum.
Con el fin de crear un monopolio provocaron que se agruparan para defenderse en un grupo llamada les compagnonnages estos son considerados como el primer antecedente de los sindicatos.
Hasta el siglo XVI el auge de la sociedad moderna se consolido el capitalismo bajo los esquemas del mercantilismo
En el siglo XVIII se consolido la fisiocracia que al defender lanaturaleza providencial e las leyes económicas pregono el respeto a la ley de la oferta y la demanda.
También influyo el iluminismo se justifico la intervención de estado en la vida de las corporaciones pero desaparecieron bajo el peso del liberalismo.
Época de la represión del derecho del trabajo
Con la industrialización, los vasallos, los campesinos, las mujeres, los niños e incluso los...
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