derecho laboral

Encontramos en la naturaleza del trabajo, que es un qué hacer. El término proviene del latín trabs, trabis, traba, dificultad, impedimento. Durante décadas se le han atribuido a este término diversos conceptos y acepciones, las cuales serían adoptadas en esos tiempos por cada ente a nivel internacional. Se ha considerado el trabajo como un desgaste de energía, es una actividad, desde un puntode vista económico es un intercambio de bienes y servicios para la satisfacción de necesidades humanas, otros la definen como un derecho y deber esto no debe ser artículo de comercio, jurídicamente se expresa como el ejercicio licito de facultades intelectuales y físicas en beneficio propio o ajeno. Este último tipo de trabajo (ajeno), es el que da nacimiento a la disciplina del derecho deltrabajo, ya que el trabajo de convicción propia o trabajo autónomo no necesita ser regulado, pero este otro si, por estar la persona que lo ejecuta subordinado por el acreedor de la prestación, es decir, la persona cual se encuentra en el deber de prestar sus servicios, está bajo la orden de quien lo solicita para ello, esto con las limitaciones y ordenes que el imponga, claro está que este ejercicio noes indeterminado, tal deberá estar bajo un lapso determinado que garantice la libertad individual para el desarrollo y la dignidad de la persona que trabaja.

La figura del trabajo y el trabajar ha sido una imagen fundamental en la sociedad, esto para garantizar la seguridad, la vida, la salud, el desarrollo físico normal y el resguardo de la moral y buenas costumbres. El vivir de la humanidadse ha constituido con diversas modalidades u oficios, uno fundamental es el trabajo cual es el que da fe a que la persona que lo ejerce lleva una vida licita y un estilo de vida aceptable en lo que a sociedad se refiere, sabemos que la vida y el vivir bien es costoso en un término monetario, solo un trabajo puede mantener las necesidades humanas en servicios, salud, comida, en otras palabras unbienestar.

De todas las consideraciones que cada autor le ha atribuido a esta actividad, concluyen con que . Rafael J. Alfonzo- Guzmán.

Indagando en la historia, tenemos del trabajo una figura bastante estricta, un ejemplo de ello son los debates en guerras entre colonias, el perdedor pasaría a manos del victorioso en la batalla, cual podía decidir qué hacer con la vida de su adversario, simatarlo o esclavizarlo, en el segundo caso, como mantenerlo con vida bajo su techo generaba gastos, eran obligados a hacer las labores del hogar y la carga pesada que el patrón le encomendara, los esclavos indígenas eran tratados como bestias, aparte de ello trabajaban todo el día para ganarse el derecho a una sola comida, las mujeres de los esclavos eran en muchos casos violadas por loscapataces, sus hijos vendidos y más, a raíz de todas las injusticias que se presentaban, se crea la ley de indias cual es una recopilación de: las leyes nuevas, la ley de burgos y las ordenanzas de Alfaro, se crea esta ley con la finalidad de regular un poco lo que era el trato de los indios. A pesar que por naturaleza ellos eran esclavos o súbditos de los reyes católicos en la ley de burgos se regulo loque era el trato hacia ellos, estos tendrían que ser tratados humanamente, y serian obligados a la evangelización solo en caso de resistencia podrían aplicar la fuerza, de igual manera se aceptó la encomienda pero con el principio de evangelizar a los esclavos y tratarlos humanamente, en cambio en las leyes nuevas se prohibía esclavizar a los indios por la razón que esta fuera, los indios en esemomento bajo la imagen de esclavos deberían ser puestos en libertad y al momento de su muerte la condición de esclavo no será heredada, entre tras designaciones impuestas en esa ley, en las ordenanzas de Alfaro vuelve a ejecutarse el trabajo servil de los indios pero sin derecho a ser vendidos, se establece un pago anual por sus labores, los indios podían elegir a sus jefes esto por un lapso no...