Derecho laboral

Facultad de derecho sua unam GUIA DE DERECHO
INDIVIDUAL DEL TRABAJO

QUINTA UNIDAD
SUJETOS DEL DERECHO DEL TRABAJO

APARTADO A DEL ARTÍCULO 123 que dice:
Artículo 123.- La utilidad repartiblese dividirá en dos partesiguales: la primera se repartirá por igual entre todos los trabajadores, tomando en consideración el número de días trabajados por cada uno en el año, independientemente delmonto de los salarios. Lasegunda se repartirá en proporción al monto de los salarios devengados por el trabajo prestado durante el año.

LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y SUS REGLAMENTOS

TRABAJADOR:Artículo 8o.- Trabajador esla persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado.
Para los efectos de esta disposición, se entiende por trabajo toda actividad humana,intelectual o material,independientemente del grado de preparación técnica requerido por cada profesión u oficio.

TRABAJADOR DE CONFIANZA:
Artículo 9o.- La categoría de trabajador de confianza dependede la naturaleza de lasfunciones desempeñadas y no de la designación que se dé al puesto.
Son funciones de confianza las de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización, cuando tengan caráctergeneral, y las que serelacionen con trabajos personales del patrón dentro de la empresa o establecimiento.

PATRON:
Artículo 10.- Patrón es la persona física o moral que utiliza los servicios de unoo variostrabajadores.
Si el trabajador, conforme a lo pactado o a la costumbre, utiliza los servicios de otros trabajadores, el patrón de aquél, lo será también de éstos.

REPRESENTANTE PATRONALArtículo 11.- Losdirectores, administradores, gerentes y demás personas que ejerzan funciones de dirección o administración en la empresa o establecimiento, serán considerados representantes del patróny en tal conceptolo obligan en sus relaciones con los trabajadores.

INTERMEDIARIO:
Artículo 12.- Intermediario es la persona que contrata o interviene en la contratación de otra u otras para...