Derecho laboral

Título:
Derecho Laboral en México

Introducción:
El derecho laboral es importante a nivel mundial ya que normaliza la interacción de las empresas con el trabajador, en México es tema que ha idoevolucionando, pasando de salarios injustos, trabajos de sol a sol, a ambientes laborales con mejor ambiente.

Contenido:
Definición y contenido del Derecho laboral
El Derecho laboral mexicanoes el encargado de regular las relaciones del trabajo subordinado, la prestación de un servicio profesional de una persona a favor de otra desempeñando un puesto determinado desarrollando lasactividades para las cuales fue contratado, a cambio del pago de un salario por la prestación de los servicios. En nuestra legislación actual se define al trabajo como un Derecho y que el trabajo no debe serconsiderado mercancía o artículo de comercio, tal como lo establece la Ley Federal del Trabajo.
El Derecho laboral mexicano constituye un elemento valioso para el conocimiento del concepto deltrabajo, ya que pretende garantizar el adecuado equilibrio de los sujetos del Derecho laboral.
Podemos definir el concepto de Derecho laboral como el conjunto de normas jurídicas que han sido creadas paraproducir el equilibrio y la justicia social de las relaciones entre los patrones y trabajadores.

A su vez la característica del Derecho laboral es que es un derecho protector de la clasetrabajadora, atendiendo en todo momento las garantías sociales de los trabajadores y es irrenunciable e imperativo.

Origen y características del Derecho laboral
El nacimiento del Derecho laboral mexicanoes el resultado de la lucha de los trabajadores ante la necesidad de una regulación en las relaciones del trabajo que mejorara las condiciones laborales que prevalecían antes del nacimiento de la LeyFederal del Trabajo en 1931.
Cabe resaltar que las características del país eran muy distintas a las que prevalecen en la actualidad, ya que en esa época la mayor fuerza laboral se concentraba en...