derecho laboral

Juntas locales de
conciliación y
arbitraje

Las juntas de conciliación y arbitraje las
podemos definir como una forma de resolver
los conflictos obrero-patronales y laborales,
enfunción del tribunal y en relación y a la
creación de las juntas federales y locales.
El objetivo de las juntas es resolver con
autonomía e
independencia los conflictos
laboralesgarantizando la justicia en un
marco de trato humano.
Integrara por un presidente y los
representantes de trabajadores y patrones.

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La Constitución, de 1917 en su art
123fracción XX, instituyó las Juntas
de Conciliación y Arbitraje como
órganos públicos.
Se creo un tribunal que conociera y
resolviera los conflictos obreropatronales y como resultado de estasnecesidades, se crearon las Juntas
Federales y Locales de Conciliación y
Arbitraje

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Resolver con autonomía e independencia los conflictos
laborales que surgen através de la conciliación y el
arbitraje,
garantizando con ello el acceso a la justicia en un marco
de trato humano.

la Junta tiene a su cargo: la conciliación,
tramitación yresolución de los conflictos
laborales individuales o colectivos que
se susciten entre trabajadores y patrones

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ART 621; estas funcionaran en cada
una de las entidadesfederativas, y
solo les corresponde las que no sean
de competencia federal.
ART 622; El gobernador del edo,
cuando lo requiera podrá establecer
una o mas juntas de conciliación y
arbitraje.ART 623; integrara por un presidente
y los representantes de trabajadores
y patrones.

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Gracias a esta investigación y a lo
que es ya conocido podemos tener
mas claro como estacomprendido las
juntas de conciliación y arbitraje y lo
que interviene sobre los conflictos
obrero-patronales y los conflictos
laborales.

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Ley federal del trabajo