derecho laboral
La Revolución francesa de 1848 es una insurrección popular que tuvo lugar en Parísdel 23 al 25 de febrero de 1848. Obligó al reyLuis Felipe I de Francia a abdicar-huyendo con su familia a Inglaterra- y dio paso a laSegunda República Francesa
El gobierno provisional proclamó la II República, decretando el sufragio universalmasculino, fijó la jornada laboral en10-11 horas y reconoció el derecho al trabajo para todos los ciudadanos. La revolución francesa de 1848 tuvo una gran repercusión en otros países de Europa como Austria, Hungría, Alemania e Italia,donde sendas insurrecciones populares consiguieron significativos avances democráticos. Este movimiento europeo se conoce como la «Primavera de los Pueblos».
Las leyes más importantes fueron la ley LeChapelier de 1789, el Código Penal Francés yCódigo Civil de Francia o Código Civil de Napoleón de 1804, donde se recoge la primera reglamentación de las relaciones laborales, con algunos principiosbásicos: libertad de trabajo, autonomía de la voluntad e igualdad de las partes en la celebración de los contratos. Esta igualdad recogida en el código civil francés y posteriormente en el de otrospaíses será ampliamente cuestionada -ya que la igualdad entre 'empresario' y 'trabajador' se mostará puramente teórica dando lugar al desarrollo del Derecho del Trabajo que, entre otros objetivos, pretendeproteger al trabajador.[7]
Aparición del Derecho del Trabajo o Derecho Laboral
El Derecho del trabajo surge de las nuevas relaciones que se establecieron durante larevolución industrial. Frenteal poder económico y político que adquirieron los industriales capitalistas -grandes empresarios-, van surgiendo primero de forma espontánea y esporádica diversos tipos de protestas, como lasmanifestaciones, la huelga, la ocupación de fábricas y elsabotaje, que precedieron a la formación de organizaciones de trabajadores (lossindicatos) que demandaban mejoras socioeconómicas que no podían...
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