derecho laboral
Páginas: 2 (262 palabras)
Publicado: 30 de enero de 2015
El ser humano desarrolla actividades o trabajos mediante el cual obtiene los medios materiales o bienes económicos para su subsistencia. El derecho laboral Surgiócomo consecuencia de las inequidades que produjo la Revolución Industrial a mediados del siglo XVIII, donde surgió la fábrica como unidad de trabajo, y la mano deobra de los obreros, explotados inescrupulosamente por los patrones.
El derecho laboral son normas que respaldan a todos los trabajadores u obreros que defienden susderechos como tener seguro, tener un salario, aguinaldos entre muchas cosas más. El derecho laboral surge para regular las relaciones entre el trabajador y el patrón con lafinalidad de tener igualdad en cuestión de obligaciones y derechos.
Dentro del derecho laboral el trabajador puede defender su salario la retribución que debe pagar laempresa o patrón al trabajador por sus servicios, como también pueden defender su jornada máxima de trabajo las cuales son 8 horas y la jornada de trabajo nocturna son 7horas, el trabajador máximo debe tener un día de descanso a la semana es lo que establece la ley. Si el trabajador labora horas extras tiene que pagarse más dinero.
Eltrabajador tiene derecho a obtener aguinaldo, reparto de utilidades, prestaciones, capacitación y adiestramiento antes de entrar a la empresa y durante la estancia en laempresa, derechos laborales por maternidad (mujeres embarazadas), derecho de antigüedad (escalafón).
Estos son unos de los derechos laborales que el trabajadortiene para que no sean explotados y halla igualdad tanto en trabajadores como patrones y exista una mejor relación laboral para que haya más desempeño.
El ser humano desarrolla actividades o trabajos mediante el cual obtiene los medios materiales o bienes económicos para su subsistencia. El derecho laboral Surgiócomo consecuencia de las inequidades que produjo la Revolución Industrial a mediados del siglo XVIII, donde surgió la fábrica como unidad de trabajo, y la mano deobra de los obreros, explotados inescrupulosamente por los patrones.
El derecho laboral son normas que respaldan a todos los trabajadores u obreros que defienden susderechos como tener seguro, tener un salario, aguinaldos entre muchas cosas más. El derecho laboral surge para regular las relaciones entre el trabajador y el patrón con lafinalidad de tener igualdad en cuestión de obligaciones y derechos.
Dentro del derecho laboral el trabajador puede defender su salario la retribución que debe pagar laempresa o patrón al trabajador por sus servicios, como también pueden defender su jornada máxima de trabajo las cuales son 8 horas y la jornada de trabajo nocturna son 7horas, el trabajador máximo debe tener un día de descanso a la semana es lo que establece la ley. Si el trabajador labora horas extras tiene que pagarse más dinero.
Eltrabajador tiene derecho a obtener aguinaldo, reparto de utilidades, prestaciones, capacitación y adiestramiento antes de entrar a la empresa y durante la estancia en laempresa, derechos laborales por maternidad (mujeres embarazadas), derecho de antigüedad (escalafón).
Estos son unos de los derechos laborales que el trabajadortiene para que no sean explotados y halla igualdad tanto en trabajadores como patrones y exista una mejor relación laboral para que haya más desempeño.
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