Derecho Laboral

DERECHO LABORAL 1.
Resumen de Materia 2111.

















Alumno: Raúl Adán Herrera Garzón
Licenciatura en Derecho.











CAPITULO 1.

EL DERECHO DEL TRABAJO.

La aparición del derecho del trabajo tuvo como antecedente indiscutible el abuso del hombre por el hombre, el aprovechamiento ventajoso del fuerte sobre el débil, el desprecio inhumano deleconómicamente poderoso sobre el indigente. Por ello se ha dicho, y a nuestro juicio con toda razón, que la historia del derecho del trabajo no es en si misma otra cosa que la historia del hombre en la búsqueda de su progreso, de su libertad y de su seguridad. Los orígenes del derecho laboral, pensamos, a diferencia de algunos autores consagrados, no debemos buscarlos en la llamada época antigua, ni aunen el derecho romano, pues la institución de la esclavitud hacia imposible rescatar a los económicamente débiles del abandono jurídico en que se encontraban. La existencia del “hombre-cosa” impedía el nacimiento del derecho laboral que es un derecho que no consagra, sobre todas las cosas, la libertad del hombre que trabaja. Fue en realidad en Inglaterra, con la llamada Revolución Cartista, porlas cartas dirigidas al parlamento de 1842, cuando verdaderamente apareció el derecho del trabajo. Efectivamente, desde que Hergreaves en 1764 había inventado la primera maquina de tejer, se había provocado un descontento general de los trabajadores manuales, sintieron la necesidad de defenderse colectivamente de las injusticias de un nuevo capitalismo maquinista que los estaban desplazando de susactividades. Por tal motivo el parlamento Ingles, que al decir de los Franceses para expresar su omnipotencia decían “todo lo podía hacer, menos un hombre de una mujer o una mujer de un hombre”, por lo que reconoció el derecho de asociación de los obreros, que así formaron los Trade Unions o sindicatos en 1824 y que mas tarde reclamaron una legislación obrera que pusiera un fin a los males de laclase trabajadora.

La evolución histórica del derecho nos presenta sus perfiles generales, y el estudio de las doctrinas sociales nos lleva a precisar su contenido. Por ello, y para poder conocer con relativa exactitud la verdadera esencia del derecho del trabajo, se hace indispensable analizar, aunque sea someramente, el socialismo en sus diversos matices, el intervencionismo de Estado y elindividualismo económico. La exaltación del homo económicos, desligándose de vínculos sociales y naturales fue el tema dominante del individualismo y el liberalismo económico, que asignaba el estado el papel de un merito policía; la autonomía de la voluntad el deseo de enriquecerse y el libre juego de los factores de la producción determinarían, necesariamente, la selección natural del fuerte y laeliminación indispensable del débil. El socialismo utópico, por otra parte precisaba constantemente los defectos del sistema capitalista y los abusos de una propiedad privada irrestricta, y malamente sentaba el principio de la abolición de la propiedad privada, frente al socialismo teórico, el materialismo histórico y la dialéctica marxista expusieron que el socialismo debería ser en si mismo declase revolucionaria, que la lucha del clases era la única solución a la pobreza y a la desesperación de la clase obrera y que el trabajador, si quería sobrevivir, debería convertirse en un soldado que arrancara, si era necesario por la fuerza, conquistas a la clase patronal.

El derecho del trabajo nació ante el requerimiento inaplazable de garantizar a los trabajadores una vida digna de servivida. Luego su finalidad suprema será necesariamente la de otorgar mejores condiciones de trabajo a las clases trabajadoras, certidumbre en su empleo, salarios remunerados, jornadas humanas, descansos y vacaciones que le permitan, en ultima instancia, la perfectibilidad del individuo. En un principio del trabajo, cuando el derecho civil se regia por el principio de la autonomía de la voluntad pacta...