Derecho Laboral


1. Martha Gonzales trabajaba en la empresa “La Parrillada del Campo”, entró el 9 de julio del 2003 y fue despedida el 6 de abril del año 2011 ganaba un sueldo de Lp. 8,513.20 lempiras, incluyendo su bonificación incentivo, en la empresa si le pagaban al día su aguinaldo, también descansó sus vacaciones el primer año, al hacer su cálculo correcto del dinero quetienen que pagarle en la empresa es? Pero nunca le pago su decimocuarto mes.



2. Pamela Suazo , inició a trabajar el 1 de marzo del año 2009 y fue despedida el 31 de mayo del año 2,010 ganaba un sueldo de Lp 18,293.50 incluyendo su bonificación incentivo, en la empresa nunca se le pago su bono 14, su aguinaldo y sus vacaciones, al hacer su cálculo para el pago le corresponde lacantidad de prestaciones.



3. Rodimiro Morel trabajaba en la empresa “Repostería y panadería Los Vikingos” desde hace 9.25 meses y fue despedido, porque no quiso trabajar los días domingos, porque era una clara violación a sus derechos, inició a trabajar en la empresa el 6 de agosto y fue despedido el 13 de mayo, y ganaba un salario de Lp. 8850.50 mensuales, nunca le pagaron susprestaciones, al hacer su cálculo del dinero que tiene que pagarle la parte empleadora.


4. Juanita Borges fue despedida de la empresa agro exportadora “Pet master”, el 30 de septiembre del año 2010, tenía tres años con 7 meses de trabajo cuando fue despedida, ella ganaba el sueldo mínimo de Lp. 8,574.06 al mes, más su bonificación incentivo. Trabajaba de lunes aviernes en un horario de 7 de la mañana a 8 de la noche , el día sábado trabajaba, de 7 de la mañana a las 2 de la tarde del mediodía, nunca le pagaron sus vacaciones, pero si su bono 14 y su aguinaldo, al hacerle su cálculo de prestaciones, le corresponde la cantidad de? Y en la fecha de despido se encontraba en gestación de su hija Josefina.



5. Salvador Alejandro Mejía fue despedidodel Casino Aladino en que trabajaba, porque bajó la clientela por la crisis económica, él tenía un año de trabajar allí, del 1 de febrero de 2012 al 29 de enero del 2013 entraba a las 8 de la noche y salía a las 4 las mañanas , en el casino le daban un tiempo de comida y el transporte a la hora de la salida. Ganaba Lp 115.00 la hora, descansaba un día entre semana, nunca lepagaron su bono 14 y no descansó sus vacaciones, de acuerdo a su cálculo de prestaciones. ¿Cuánto se le debe reconocer?


6. Un empleado llamado Marcelo Cabus con una jornada normal de trabajo De lunes a viernes de 7 a 15 hrs., trabajando dos mes los días lunes, 4 hrs. mes los días martes, 5 horas mes los días viernes, 2 horas los días sábados, con una remuneración básica de $425,ya que realizaba actividades de instalación de sistemas de seguridad en automóviles (Blindaje de Automóviles).- La Jornada normal de este trabajador son 8 horas por día, 40 horas semanales- ¿Cuánto se le debe pagar al mes a Marcelo?


7. Luis Felipe Rios ingresa a laborar en la empresa “Sabritas de Centroamerica“elaboradora de snak de yuca y maíz para exportación al mercado europeo; el 7de marzo del año 1994 y es despedido sin mediar justa causa, el 5 de abril de 2010. Tenía un sueldo de $900 mensual por los primeros cinco años y después le realizaron un incremento del 8.7% y gozaba de un sueldo en especies total. Con un horario de 3 pm a 9 pm.Pero laborando dos semanas del mes de 3 pm a 12 de la noche. ¿Qué cantidad de dinero le debe de pagar la empresa?¿Cuál es el valor de lahora de trabajo?


8. Una discapacitada llamada Laura Flores es mensualizada e ingresa en la empresa “Lindas Bendiciones” el 8 de octubre del año 1999, sin mediar preaviso ni justa causa recibe un e-mail el día 10 de febrero de año 2014 comunicándole su despido. Su mejor remuneración al momento de la extinción fue de $1300. ¿Qué cantidad corresponde a sus prestaciones? Sí...