DERECHO LABORAL
Páginas: 4 (966 palabras)
Publicado: 26 de marzo de 2015
PRESENTACIÓN
En cumplimiento de las normas contempladas en el Reglamento y sílabos de LEGISLACION LABORAL; el grupo de Trabajo N° 01 de la Facultad de Ciencias Empresariales, de la Escuela AcadémicoProfesional de Contabilidad presenta el trabajo de investigación, análisis e interpretación del DERECHO LABORAL, debidamente resumido.
Con el presente trabajo queremos analizar los derechos quetienen los trabajadores en todas las ramas laborales, lo cual nos ha llevado a conocer más de cerca si estas leyes se cumplen dentro de nuestro país
Muchas veces los trabajadores desconocen las normas ylas leyes laborales que lo benefician, por lo tanto el presente informe también ayudará a los trabajadores que desconocen sus derechos dentro de la empresa donde laboran, brindándoles una informaciónsintetizada y actualizada con un marco teórico analizado y comentado por especialistas en el sector empresarial.
Esperamos que nuestro trabajo llegue con claridad y comprensión para así poder ayudar enla práctica laboral, siguiendo nuestra experiencia curricular el cual pertenece a nuestra área formativa. De igual manera solicitamos comprender los errores u omisiones involuntarios cometidos en suejecución, pues, son resultados de la poca experiencia que en materia de investigación estamos llevando a cabo.
Trujillo, Marzo del 2015Grupo de Trabajo N° 01
INTRODUCCIÓN
El Derecho Laboral Peruano hoy en día se encuentra siendo modificado, estando pendiente de promulgarse lanovísima Ley General del Trabajo. Se dice que ésta norma contendría innovaciones respecto de varias situaciones que se presentan dentro de las relaciones laborales en el Perú, siendo una de ellas el montode la Indemnización por Despido Arbitrario, monto que según los legisladores será incrementado, lo que hará que los empleadores piensen mil veces antes de despedir abusivamente a un trabajador. ...
En cumplimiento de las normas contempladas en el Reglamento y sílabos de LEGISLACION LABORAL; el grupo de Trabajo N° 01 de la Facultad de Ciencias Empresariales, de la Escuela AcadémicoProfesional de Contabilidad presenta el trabajo de investigación, análisis e interpretación del DERECHO LABORAL, debidamente resumido.
Con el presente trabajo queremos analizar los derechos quetienen los trabajadores en todas las ramas laborales, lo cual nos ha llevado a conocer más de cerca si estas leyes se cumplen dentro de nuestro país
Muchas veces los trabajadores desconocen las normas ylas leyes laborales que lo benefician, por lo tanto el presente informe también ayudará a los trabajadores que desconocen sus derechos dentro de la empresa donde laboran, brindándoles una informaciónsintetizada y actualizada con un marco teórico analizado y comentado por especialistas en el sector empresarial.
Esperamos que nuestro trabajo llegue con claridad y comprensión para así poder ayudar enla práctica laboral, siguiendo nuestra experiencia curricular el cual pertenece a nuestra área formativa. De igual manera solicitamos comprender los errores u omisiones involuntarios cometidos en suejecución, pues, son resultados de la poca experiencia que en materia de investigación estamos llevando a cabo.
Trujillo, Marzo del 2015Grupo de Trabajo N° 01
INTRODUCCIÓN
El Derecho Laboral Peruano hoy en día se encuentra siendo modificado, estando pendiente de promulgarse lanovísima Ley General del Trabajo. Se dice que ésta norma contendría innovaciones respecto de varias situaciones que se presentan dentro de las relaciones laborales en el Perú, siendo una de ellas el montode la Indemnización por Despido Arbitrario, monto que según los legisladores será incrementado, lo que hará que los empleadores piensen mil veces antes de despedir abusivamente a un trabajador. ...
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