Derecho laboral

Páginas: 6 (1277 palabras) Publicado: 8 de septiembre de 2010
|Nombre: |Matrícula: |
|Nombre del curso: |Nombre del profesor: |
|Derecho laboral | ||Módulo: |Actividad: |
|1. Aspectos generales del derecho laboral. |Introducción y conceptos generales del derecho. Parte 1. |
|Fecha: ||Bibliografía: |
|De Buen, N. (2008). Derecho del trabajo. Vol. 1. (18ª ED.) México: Editorial Porrua. |
| |

Título:Introducción y conceptos generales del derecho. Parte 1.

Introducción:
Para comprender los temas que vendrán mas adelante en el curso, es necesario contar con ciertas bases en materia de derecho laboral, para lo cual se nos propone la siguiente actividad introductoria. Dicha actividad nos presentara algunas de las características importantes en el inicio de nuestro curso de derecho laboral,ayudándonos a comprender mejor y darnos una idea de lo que veremos mas adelante.
A continuación daremos respuesta a los siguientes reactivos.

Contenido:
1. Régimen en el cual se sometía a los hombres y a las mujeres en contra de su voluntad para hacer los trabajos más duros, encontrándose bajo el dominio de otros y con clausura de sus libertades individuales.
Esclavitud
2. Épocaen la que los siervos no eran considerados como objetos, sino hombres subordinados de su amo.
Servidumbre

3. Conjunto de normas que se encargan de garantizar una existencia decorosa para la persona que entrega su energía de trabajo, física o mental, a otra persona. Derecho laboral
4. Es una corriente filosófica del derecho laboral. Anarquismo
5. Característica del derecholaboral. Clasista
6. Característica del derecho laboral que se desarrolla de manera constante. Derecho dinámico

d |f |g |r |v |b |n |h |j |u |k |m |a |d |s |r |g |f |s |t | |x |d |e |r |e |c |h |o |d |i |n |a |m |i |c |o |s |w |e |m | |q |i |r |t |y |u |i |o |p |a |s |d |c |v |b |n |m |c |r |j | |z |g |e |s |c |l |a |v |i |t |u |d |r |s |s |e |e |l |v |v | |f |u |e |n |t |e |s |d |e |l |d |e|r |e |c |h |o |a |i |r | |q |a |t |r |f |h |j |i |l |b |m |p |d |a |s |z |f |s |d |g | |x |l |a |n |a |r |q |u |i |s |m |o |x |f |b |n |j |i |u |t | |c |d |b |d |f |g |a |z |x |s |r |t |y |j |n |f |k |s |m |l | |q |a |e |f |t |s |d |c |v |b |h |d |f |t |g |h |i |t |b |l | |a |d |s |d |f |g |h |j |k |l |p |o |i |u |y |t |r |a |r |e | |q |d |e |r |e |c |h |o |l |a |b |o |r |a |l |w |e |r |e |t | |En base a los conceptos obtenidos, asi como tambien en los temas presentados en la presente actividad, determinaremos las caracteristicas y los aspectos principales de cada concepto para comprenderlos mejor.

el derecho laboral nace de la nececidad de regular las garantias individuales corrompidas por la parte empleadora en una relacion obrero-patronal, dicha relacion no existia en lostiempos de la esclavitud, ya que en esa epoca las personas que laboraban en determinadas tareas eran practicamente propiedad de la gente acudalada y poderosa llegando incluso a intercambiar o vender al personal a placer o por conveniencia economica y social.

Con el paso del tiempo la situacion laboral fue cambiando a conveniencia del trabajador, ahí encontramos el origen de lo que hoy llamamos...
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