Derecho Laboral

Características del derecho del trabajo:

Protector: Es un derecho protector de la clase trabajadora como lo encontramos previsto en el art. 123 Constitucional que en supárrafo 1° “Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil, al efecto se promueva la creación del empleo y la organización social para el trabajo conforme a laley”.
Expansionista: Por que busca arrancar ciertas figuras jurídicas de otras formas de derecho como es el caso de las reformas a la LFT de 1970 con la creación del capítulo detrabajos especiales.
Constitucional: Por que emana de nuestra carta magna en su art. 123 cuyo título es “Trabajo y previsión social”
Irrenunciable: Ya que no queda al arbitriode los destinatarios, sino que es impuesto por el estado, y este tiene la obligación de vigilar su cumplimiento; en su art. 5 nuestra Constitución dice “El Estado no puedepermitir que se lleve a efecto ningún contrato, pacto o convenio que tenga por objeto el menoscabo, la pérdida o el irrevocable sacrificio de la libertad de la persona por cualquiercausa.”
Reivindicador: Por que busca recuperar la plusvalía del trabajo y retribuirle derechos al trabajador.
Imperativo: Al respecto, sin embargo encontramos normas, dentrode la propia LFT que rompen con dicho principio como es el caso de la jornada extraordinaria, los descansos obligatorios y los descansos semanales.
Coordinador y conjugadordel interés: Por que busca dentro de la empresa ya que debe haber un desarrollo armónico entre los factores de la producción para el bienestar de la misma.
Inconcluso: Mario dela cueva considera como característica de nuestro derecho que es inconcluso, ya que debe estar al día con los cambios que se generan en nuestra sociedad (complejidad).