Derecho Laboral

Tema 8.- PROCESO ORDINARIO.
8.1 PRESENTACION DE DEMANDA.
En el artículo 872 que establece: "Artículo 872. La demanda se formulará por escrito, acompañando tantas copias de la misma, como demandados haya. El actor en su escrito inicial de demanda expresará los hechos en que funde sus peticiones, pudiendo acompañar las pruebas que considere pertinentes, para demostrar sus pretensiones."
aunquepara serte sincero la presentación de la demanda en materia laboral no requiere de muchas formalidades ya que en ella basta que expreses que es lo que quieres, el nombre o nombres de tus patrones y si no lo sabes basta que manifiestes la actividad a la que te dedicabas y cuál es el domicilio de la fuente de empleo,,,,, pese a todo esto si a un persisten algunas inconsistencias en tu escrito una vezingresada la demanda (que sería lo más importante para que no prescriba el derecho que tienes para interponer alguna acción) la junta de oficio revisara tu demanda y te hará saber si tienes alguna irregularidad o bien te asesorara si te falto algo. Espero te sirva aun así en la página de México legal existen formatos para algunas acciones en materia laboral.

8.2 RADICACION.
El auto deradicación es el primer papel que anexa el Juez en el expediente cuando metes una demanda de cualquier índole en los juzgados... Es el que empieza diciendo: "con fecha tal se presentó Juan a demandar a Pedro el divorcio necesario..." por lo cual se abre el presente juicio etc.
Es la respuesta que te da el Juez a tu demanda.

El auto es de cualquier ÍNDOLE se le llama DE RADICACIÓN O ADMISORIO,todos los autos que tengo dicen Auto de Radicación.
Es el primer acuerdo (auto) que se dicta en el Ministerio Público, o en el Juzgado Penal y se refiere a que en esa agencia, mesa de trámite, Unidad Investigadora o Juzgado Penal se radica (admite) la denuncia o querella, esto es, a partir de esa diligencia, se inicia todo el trámite de investigación o del proceso penal

Esto solo aplica para lasAgencias del MP y Juzgados penales ya que en los juzgados de cualquier otra materia (civil, familiar, laboral, fiscal, administrativo, etc. el primer auto que se dicta es Auto Admisorio.

O en el Juzgado, en dicho acuerdo se señala que queda radicada, es decir admitida ya sea la denuncia penal o la demanda, y esta última puede ser civil, penal, familiar,

8.3 EMPLAZAMIENTO A JUICIO.
Elemplazamiento a juicio laboral es un acto procesal que reviste gran importancia, por permitir el
Cumplimiento de la garantía de audiencia establecida en el artículo 14 constitucional y, por eso, el artículo
743, fracción I, de la Ley Federal del Trabajo, establece que al realizarlo el actuario debe cerciorarse que en
El lugar señalado en autos habita, trabaja o tiene su domicilio la persona quebusca; por lo que cuando
Alguien le informa que "por el momento no se encuentra" la persona que busca, ese funcionario debe recabar
Otros datos objetivos que le permitan asegurarse de que verdaderamente ahí habita, trabaja o tiene su
Domicilio el destinatario de la notificación, puesto que aquella afirmación no conduce inequívocamente al
Estado de certeza que exige el precepto legal en cuestión,sino que puede llevar a cometer errores que no
Permitirían o impedirían al particular conocer el inicio del procedimiento.

8.4 AUDIENCIA DE CONCILIACION, DEMANDA Y EXEPCIONES, OFRESIMIENTO Y ADMISION DE PRUEBAS.

AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN, SANEAMIENTO, DECISIÓN DE EXCEPCIONES PREVIAS Y FIJACIÓN DEL LITIGIO
Artículo 101. PROCEDENCIA, CONTENIDO Y TRÁMITE. Cuando se trate de procesosordinarios y abreviados, salvo norma en contrario, luego de contestada la demanda principal y la de reconvención si hubiere, el juez citará a demandantes y demandados para que personalmente concurran, con o sin apoderado, a audiencia de conciliación, saneamiento, decisión de las excepciones previas y fijación del litigio.
Es deber del juez examinar antes de la audiencia, la demanda, las excepciones...