Derecho Laboral

TEORIA DE VALOR, PRECIO Y COSTO

Teoría del valor:Es una teoría que considera que el valor de un bien o serviciodepende directamente de la cantidad de trabajo que llevaincorporado.El valor de un bien lo mide según Smith, la cantidad de trabajoque le cuesta producirlo, y si necesita cambiarlo, lo hará contraun bien cuya producción le exigirá el gasto de una cantidad detrabajo igual, pero aunqueel trabajo es la medida real de cambiode todas las mercancías, no suele estimarse por el dicho valor.
2. La teoría Ricardina del valor.El valor correspondiente no solamente debe atenderse altrabajo invertido en hacerlo sino a sus duraciones respectivas;un instrumento duradero no transmitirá mas que una parte desu valor de la mercancía, mientras otro menos durable letransferirá una porción muygrande del suyo.La teoría del valor según Karl Marx.El valor de los productos en función de la cantidad de trabajogastado en producirlos, mientras los principales agentes de laproducción fueron los productores directos dueños de lasmercancías creadas con su esfuerzo.
3. Teoría del precioTeoría de los precios o microeconomía analiza ladeterminación de los precios relativos a bienes y serviciosdeconsumo final, haciendo énfasis en la economía delbienestar y la asignación de recursos.Durante casi toda la historia los precios se fijaron pornegociación entre quienes compran y quienes venden.Establecer un mismo precio para todos los compradores esuna idea relativamente moderna que surgió con eldesarrollo de las ventas al detalle a gran escala al final delsiglo XIX.
4. El precio es el elemento dela mezcla de marketing queproduce ingresos; los otros producen costos. El precio tambiénes unos de los elementos más flexibles: se puede modificarrápidamente, a diferencia de las características de los productos.Los errores más comunes:- La fijación de los precios está demasiado orientada a loscostos- Los precios no se modifican con la frecuencia suficiente paraaprovechar los cambios del mercado-El precio se fija con independencia del resto de la mezcla demarketing y no como un elemento intrínseco de la estrategia deposicionamiento en el mercado- El precio no es lo bastante variado para los diferentesartículos, segmentos de mercado y ocasiones de compra .
5. Teoria de costo:Costo es el efecto de los precios de los insumos de todoproducto, mientras que el fenómeno económicodenominadoprecio, es un proceso mental de losindividuos que nace por la necesidad humana, concluyecon el intercambio y se cuantifica a través de la relaciónexistente entre lo entregado y lo recibido.Los diferentes tipos de costos pueden agruparse en doscategorías: costos fijos y costos variables.
6. Costos fijos.Los costos fijos son aquellos en que necesariamente tiene queincurrir la empresa al iniciar susoperaciones. Como ejemplode estos costos fijos se identifican los salarios de ejecutivos,los alquileres, los intereses, las primas de seguro, ladepreciación de la maquinaria y el equipo y las contribucionessobre la propiedad.Costos Variables.Los costos variables son aquellos que varían al variar elvolumen de producción. El costo variable total se mueve en lamisma dirección del nivel de producción. Elcosto de lamateria prima y el costo de la mano de obra son los elementosmás importantes del costo variable.
7. Los costos pueden ser clasificados de diversas formas:costos corrientes: aquellos en que se incurre durante el ciclode producción al cual se asignan (ej.: fuerza motriz, jornales).costos previstos: incorporan los cargos a los costos conanticipación al momento en que efectivamente serealiza elpago (ej.: cargas sociales periódicas).costos diferidos: erogaciones que se efectúan en formadiferida ej.: seguros, alquileres, depreciaciones, etc.).• Costos industriales• Costos comerciales• Costos financieros
8. Según la forma de imputación a las unidades de producto:costos directos: aquellos cuya incidencia monetaria en unproducto o en una orden de trabajo puede establecerse...