Derecho Laboral

SEGUNDA PARTE
CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES
1. ¿Qué vigencia territorial tiene el Instituto Mexicano del Seguro Social?
R: observancia general en toda la república.

2. ¿Cuál es la finalidad de la Seguridad Social?
R: garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestarindividual y colectivo.

3. ¿Quiénes realizaran la seguridad social?
R: las entidades o dependencias públicas, federales o locales y de organismos descentralizados. (ej.: DIF, ISSSTE, ISSSTELEON, IMSS, etc.)

4. Es el instrumento básico de la seguridad social establecida como un servicio público de carácter nacional en los términos de la ley.
R: Seguro Social.

5. ¿Quién está a cargo dela organización y administración del Seguro Social?
R: el organismo público descentralizado denominado Instituto Mexicano del Seguro Social.

6. Es el trabajador o sujeto de aseguramiento inscrito ante el instituto en los términos de la ley. R: Asegurado o asegurados.

CAPITULO II EL REGIMEN OBLGATORIO

¿Qué régimen comprende la Ley del IMSS?
Comprende el régimen obligatorio y elrégimen voluntario art.06
¿Qué seguros comprende el régimen obligatorio
I. Riesgo de trabajo
II. Enfermedades y maternidad
III. Invalidez y vida
IV. Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez
V. Guarderías y prestaciones sociales art. 11
Sujetos de aseguramiento en el régimen obligatorio
I. Las personas que de conformidad con el articulo 20 y 21 de la ley federal de trabajopresenten en forma permanente o eventual a otros de carácter físico o moral o unidades económicas sin personalidad jurídica un servicio remunerado, personal y subordinado (todos los trabajadores)
II. Los socios de sociedades cooperativas
III. Las personas que determine el ejecutivo federal a través del decreto respectivo bajo los términos y condiciones que señala esta ley y los reglamentoscorrespondientes
Sujetos que se podrán incorporar voluntariamente al régimen al obligatorio
1. Los trabajadores en industrias familiares y los independientes como profesionales, comerciantes en pequeño artesanos y demás trabajadores no salariados
2. los trabajadores domésticos
3. Los ejidatarios comuneros colonos y pequeños propietarios
4. Los patrones personas físicas contrabajadores asegurados a sus servicio
5. Los trabajadores al servicio de la administración pública de la federación, entidades federativas y municipios que estén excluidos o no comprendidos en otras leyes o decretos como sujetos de seguridad social
6. Mediante convenio con el instituto se establecen las modalidades y fechas de incorporación al régimen obligatorio de los sujetos de aseguramientocomprendidos en este articulo

¿Cuáles son las obligaciones de los patrones?
R=
* registrarse e inscribir a sus trabajadores, comunicar sus altas y bajas, dentro de plazos no mayores de 5 días hábiles
* llevar el numero de registros como nominas y listas de rayas donde se asiente el número de días trabajados, es obligatorio guardar los registros durante 5 años siguientes al de su fecha* determinar las cuotas obrero patronales a su cargo y enterar su importe al instituto
* proporcionar al instituto los elementos necesarios para precisar la existencia, naturaleza y cuantía de las obligaciones
* permitir las inspecciones y visitas domiciliarias que practique el instituto
* los patrones que se dediquen a la construcción, deberían expandir y entregar a cadatrabajador constancia escrita del número de días trabajados y del salario percibido
* entregar constancia de los días laborados de acuerdo a lo que establezcan los reglamentos respectivos

¿Cómo se computaran las semanas cotizadas?
R= se obtendrá dividiendo entre siete los días de cotización acumuladas, hecha esta división, si existiera un sobrante de días mayor a tres, este se considerara como...