derecho laboral
Páginas: 10 (2351 palabras)
Publicado: 25 de mayo de 2015
La Justicia condeno a una empresa a pagar daño moral a empleado victima de robo - ...
Buenos Aires, 18 de Enero de 2010
Home
Abogados
Usuario
Contadores
Economía
Olvidé mi contraseña
Finanzas
Comex
Tecnología
Marketing
Alertas SMS
Registrarse
Management
RRII
Page 1 of 4
Alertas
Videoteca
RSS
Empleos
Abogados | Miercoles 07 de Octubre de 2009
La Justicia condenó a una empresaa pagar daño
moral a empleado víctima de robo
Notas guardadas
0
Alerta de noticias
2 comentarios
RSS
El trabajador, como consecuencia de un asalto a mano armada, padeció un trauma
psicológico que le causó una reducción de su capacidad laboral. Qué dicen los
especialistas acerca de los recaudos que deben tomar los comercios y la
Votá
responsabilidad que les cabe a sus directivos
AnunciosGoogle
¿Sos Abogado?
¡Aprovecha las ofertas de empleo!Las empresas te
Hay algunos trabajos que, en principio, no son riesgosos, pero si los empleadores no toman ciertos
estan buscando
www.zonajobs.com.ar
recaudos, esas actividades pueden volverse muy peligrosas.
Curso: Asistente Juridico
Título en meses con Salida LaboralAula Virtual,
Si no ocurre una desgracia, todos estarán tranquilos,pero de ocurrir, las controversias surgirán una
vez acaecido ese hecho. A partir de allí, saldrán a la luz las previsiones que tomaron las partes y
sus responsabilidades.
Una mínima omisión del empleador puede resultarle muy cara, por lo que expertos
recomiendan erogar una cifra determinada de dinero en seguridad y tomarla como una inversión y
Tutores Profesionales
www.loopian.com.ar
Trabajo =Estudia FP
Estudia un oficio en tan sólo 1 añoY asegura tu vida
laboral este 2010
www.institutoaccess.com/Madrid
no como un gasto. Más aún, cuando se tiene un comercio que permanece abierto las 24 horas y
Anuncia Aquí
maneja una gran cantidad de efectivo.
Lo más leído
En esta causa, el empleado se desempeñaba como cajero del turno noche en una estación de
servicio ubicada en Capital Federal ycomo consecuencia de un robo a mano armada, padeció un
trauma psicológico que le causó una incapacidad del 10 por ciento.
Estos casos preocupan al empresariado porque con los niveles de inseguridad que hay
1
A poco de iniciarse el 2010, ya arrancaron los
aumentos en los precios de los 0 km
2
¿Qué hace la clase media con los "pesitos” que
le sobran?
3
Los empresarios ponen bajo la lupa al dólary
miran de reojo al real brasileño
4
La AFIP flexibilizará el nuevo plan de pagos
para deudas 2008 y 2009
5
La carta en la que Martín Varsavsky explica por
qué no viene a Buenos Aires
actualmente en nuestro país, si se extiende la responsabilidad a los empleadores,
muchos establecimientos se verían afectados.
Violencia
Ocurre que el trabajador, que se desempeñaba como cajero de una estaciónde servicio en el turno
noche, desde las 22 hasta las 6, comenzó a padecer una seguidilla de robos, por lo que le exigió
a su empleador que contrate los servicios de una empresa de seguridad.
Los dueños del comercio se negaron a tal pedido. Pero en una noche todo cambió. Durante un
asalto, unos ladrones ingresaron violentamente a la zona de cajas del autoservicio y dispararon
contra los empleados.Compartir
Web Social
Cuando se reincorporó, al trabajador le cambiaron el horario. Poco tiempo después,
http://abogados.iprofesional.com/notas/88444-La-Justicia-condeno-a-una-empresa-a-p... 18/01/2010
La Justicia condeno a una empresa a pagar daño moral a empleado victima de robo - ...
Page 2 of 4
el cajero remitió los sobres con dinero a la empresa recaudadora de caudales, pero éstainformó
que la cantidad enviada no coincidía con el que figuraba en la planilla. Por este motivo, la
empresa decidió terminar con el vínculo laboral argumentando justa causa.
El trabajador demandó a su ex empleador y reclamó no sólo la indemnización prevista en la ley
Enviar Nota
Para
laboral sino también la aplicación de multas, la inconstitucionalidad del tope indemnizatorio previsto
E-mail
por...
Buenos Aires, 18 de Enero de 2010
Home
Abogados
Usuario
Contadores
Economía
Olvidé mi contraseña
Finanzas
Comex
Tecnología
Marketing
Alertas SMS
Registrarse
Management
RRII
Page 1 of 4
Alertas
Videoteca
RSS
Empleos
Abogados | Miercoles 07 de Octubre de 2009
La Justicia condenó a una empresaa pagar daño
moral a empleado víctima de robo
Notas guardadas
0
Alerta de noticias
2 comentarios
RSS
El trabajador, como consecuencia de un asalto a mano armada, padeció un trauma
psicológico que le causó una reducción de su capacidad laboral. Qué dicen los
especialistas acerca de los recaudos que deben tomar los comercios y la
Votá
responsabilidad que les cabe a sus directivos
AnunciosGoogle
¿Sos Abogado?
¡Aprovecha las ofertas de empleo!Las empresas te
Hay algunos trabajos que, en principio, no son riesgosos, pero si los empleadores no toman ciertos
estan buscando
www.zonajobs.com.ar
recaudos, esas actividades pueden volverse muy peligrosas.
Curso: Asistente Juridico
Título en meses con Salida LaboralAula Virtual,
Si no ocurre una desgracia, todos estarán tranquilos,pero de ocurrir, las controversias surgirán una
vez acaecido ese hecho. A partir de allí, saldrán a la luz las previsiones que tomaron las partes y
sus responsabilidades.
Una mínima omisión del empleador puede resultarle muy cara, por lo que expertos
recomiendan erogar una cifra determinada de dinero en seguridad y tomarla como una inversión y
Tutores Profesionales
www.loopian.com.ar
Trabajo =Estudia FP
Estudia un oficio en tan sólo 1 añoY asegura tu vida
laboral este 2010
www.institutoaccess.com/Madrid
no como un gasto. Más aún, cuando se tiene un comercio que permanece abierto las 24 horas y
Anuncia Aquí
maneja una gran cantidad de efectivo.
Lo más leído
En esta causa, el empleado se desempeñaba como cajero del turno noche en una estación de
servicio ubicada en Capital Federal ycomo consecuencia de un robo a mano armada, padeció un
trauma psicológico que le causó una incapacidad del 10 por ciento.
Estos casos preocupan al empresariado porque con los niveles de inseguridad que hay
1
A poco de iniciarse el 2010, ya arrancaron los
aumentos en los precios de los 0 km
2
¿Qué hace la clase media con los "pesitos” que
le sobran?
3
Los empresarios ponen bajo la lupa al dólary
miran de reojo al real brasileño
4
La AFIP flexibilizará el nuevo plan de pagos
para deudas 2008 y 2009
5
La carta en la que Martín Varsavsky explica por
qué no viene a Buenos Aires
actualmente en nuestro país, si se extiende la responsabilidad a los empleadores,
muchos establecimientos se verían afectados.
Violencia
Ocurre que el trabajador, que se desempeñaba como cajero de una estaciónde servicio en el turno
noche, desde las 22 hasta las 6, comenzó a padecer una seguidilla de robos, por lo que le exigió
a su empleador que contrate los servicios de una empresa de seguridad.
Los dueños del comercio se negaron a tal pedido. Pero en una noche todo cambió. Durante un
asalto, unos ladrones ingresaron violentamente a la zona de cajas del autoservicio y dispararon
contra los empleados.Compartir
Web Social
Cuando se reincorporó, al trabajador le cambiaron el horario. Poco tiempo después,
http://abogados.iprofesional.com/notas/88444-La-Justicia-condeno-a-una-empresa-a-p... 18/01/2010
La Justicia condeno a una empresa a pagar daño moral a empleado victima de robo - ...
Page 2 of 4
el cajero remitió los sobres con dinero a la empresa recaudadora de caudales, pero éstainformó
que la cantidad enviada no coincidía con el que figuraba en la planilla. Por este motivo, la
empresa decidió terminar con el vínculo laboral argumentando justa causa.
El trabajador demandó a su ex empleador y reclamó no sólo la indemnización prevista en la ley
Enviar Nota
Para
laboral sino también la aplicación de multas, la inconstitucionalidad del tope indemnizatorio previsto
por...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.