Derecho Laboral

DERECHO
LABORAL

DERECHO
LABORAL
Un enfoque práctico

José Ricardo Méndez Cruz
Facultad de Contaduría y Administración
Universidad Nacional Autónoma de México

MÉXICO • BOGOTÁ • BUENOS AIRES • CARACAS • GUATEMALA
LISBOA • MADRID • NUEVA YORK • SAN JUAN • SANTIAGO
AUCKLAND • LONDRES • MILÁN • SÃO PAULO • MONTREAL • NUEVA DELHI
SAN FRANCISCO • SINGAPUR • SAN LUIS • SIDNEY • TORONTO

DirectorHigher Education: Miguel Ángel Toledo Castellanos
Director editorial: Ricardo Alejandro del Bosque Alayón
Editor sponsor: Noé Islas López
Coordinadora editorial: Marcela I. Rocha Martínez
Editora de desarrollo: María Teresa Zapata Terrazas
Supervisor de producción: Zeferino García García

DERECHO LABORAL. UN ENFOQUE PRÁCTICO
Primera edición
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DERECHOS RESERVADOS © 2009, respecto a la primera edición por
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Piso 17, Colonia Desarrollo Santa Fe
Delegación Álvaro Obregón
C.P. 01376, México, D. F.
Miembro de la Cámara Nacional de laIndustria Editorial Mexicana, Reg. Núm. 736

ISBN 13: 978-970-10-6960-8

1234567890

08765432109

Impreso en México

Printed in Mexico

A Miriam, mi esposa,
a Valeria y Fátima, mis hijas.
Este esfuerzo es por ustedes y para ustedes.
Gracias por tanto y tanto amor…

Contenido

AGRADECIMIENTOS................................................................... XV
INTRODUCCIÓN.......................................................................... XVII
PRIMERA PARTE
ANTECEDENTES
I. GENERALIDADES....................................................................

3

DEFINICIÓN DE DERECHO LABORAL ......................................
CARACTERÍSTICAS DEL DERECHO LABORAL ......................
Es un derecho social .................................................................
Está en constanteexpansión .....................................................
Es un mínimo de garantías........................................................
Es irrenunciable ........................................................................
Reivindica a la clase trabajadora ..............................................

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7

PRINCIPIOS QUE RIGEN EL DERECHO LABORAL .................
Eltrabajo como derecho y deber ..............................................
Libertad en el empleo ...............................................................
Igualdad ....................................................................................
Estabilidad en el empleo ...........................................................
Aplicación de la norma más favorable para el trabajador ........Suplencia de la queja ................................................................
FUENTES DEL DERECHO LABORAL .........................................
Legislación................................................................................
Analogía....................................................................................
Principios dederecho................................................................
Jurisprudencia ...........................................................................
Costumbre.................................................................................
Equidad .....................................................................................

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II. HISTORIA DEL DERECHO LABORAL MEXICANO ......

17MÉXICO PREHISPÁNICO ( -1521) ..............................................
MÉXICO COLONIAL (1521-1821) .................................................

20
21

VIII

CONTENIDO

MÉXICO INDEPENDIENTE (1821-1910)......................................
MÉXICO REVOLUCIONARIO (1910-1917)..................................
MÉXICO POSTREVOLUCIONARIO (1917-1970) ........................
MÉXICO ACTUAL...