Derecho Laboral

Sistemas previsionales










































Portada…………………………………………………………………….….1


Índice……………………………………………………………………….…2

Introducción………………………………………………………...………..3Administradoras de fondos de pensiones (AFP)………………………...4

Ahorro Previsional Voluntario (APV)………………………………………5

Fondo Nacional de Salud (FONASA)……………………………….…….6


Conclusión…………………………………………………………….……..7Linkografia…………………………………………………..……………….8








Introducción

Estos sistemas son administrados por el Estado y empresas privadas financiadas a través del sistema de impuestos o contribuciones específicaslos cuales pretenden prever y tomar acciones para atender las necesidades que favorezcan al mejoramiento de la condición social, económica y humana de los trabajadores.Administradoras de fondos de pensiones (AFP)

Son instituciones financieras privadas, de capitalización individual obligatoria de ahorro, La idea de cotizar en una AFP es generar un ahorro mensual, cadatrabajador afiliado se le descuenta un 10% de su remuneración mensual el cual es acumulado en una cuenta, dicha capitalización aumentara de acuerdo a los aportes que realiza el trabajador
El afiliadotiene derecho a recibir una pensión de vejes cuando cumple la edad legal esto es de 60 años para las mujeres y 65 años para los hombres la edad para el retiro del dinero no es fija, es posibleadelantar o retrasar la edad de jubilación, el dinero acumulado en la cuenta es propiedad de cada afiliado y solo él titular será quien retira el dinero a excepción del deceso del titular situación en la cualsus herederos legales serán los acreedores de dichos fondos o bien un porcentaje de los mismos según corresponda



Ahorro Previsional Voluntario (APV)

Es un mecanismo de ahorro adicional a lascotizaciones obligatorias para que un trabajador se jubile .el beneficiario decide si quiere contratarlo sin la necesidad de estar afiliado en la AFP Esto le permite al trabajador, dependiente o...