Derecho Laboral

CUESTIONARIO DE DERECHO LABORAL (DER-256)
UNIVERSIDAD CATOLICA BOLIVIANA SAN PABLO ( REG. SANTA CRUZ)
BLOQUE Nº1
1.-¿Qué es Derecho?
2.-¿Qué es el Derecho laboral o derecho del trabajo?3.-Etimología de la palabra “trabajo”
4.-¿Quién es el patrono o empleador?
5.-¿Quién es el trabajador?
6.-¿Quién es obrero?
7.-Citar con que ramas se relaciona el Derecho del trabajo
8.-¿Cuáles son losprincipios normativos del Derecho del trabajo?
9.-¿Cuál es la estructura de la Pirámide Jurídica?
10.-¿Qué es un Decreto Supremo?
11.-¿En qué consiste una Resolución Administrativa?
12.-¿Qué es laJurisprudencia?
13.-¿Cuáles son los derechos del trabajador según del Art. 46 de la C.P.E. parágrafo I?
14.- Interpretar el Art. 48 de la C.P.E. parágrafo VI referente a la supuesta discriminación odespido de su fuente laboral
15.-¿Qué son las Resoluciones Bi o multi ministeriales?
16.-¿Qué son los Usos y las costumbres?
17.-¿En qué se basa el principio de igual salario por igual trabajo?18.-¿En qué artículos del Cod. Procesal del trabajo se tipifica el principio de la Inserción de la prueba?
19.-En lo que corresponde a la regla de la norma mas beneficiosa o mas favorable, cuando seinvoca administración de justicia y existen dos normas para el mismo caso: ¿la autoridad cual norma debe aplicar?
20.-En la actualidad :¿cuál es el salario mínimo nacional?
21.- ¿Qué es un contrato?22.-¿Cuál es la definición del contrato a plazo fijo y cuales son sus requisitos?
23.-¿Qué es un contrato colectivo?
24.-¿En qué consiste el contrato de aprendizaje?
25.-¿Qué es el contratoindividual de trabajo y qué estipulaciones debe contener?
26.-¿Qué es el contrato de extranjero?
27.-¿Qué es el contrato doméstico?
28.-¿ Cuáles son los pasos mas importantes en el proceso dereclutamiento de personal?
29.-¿Cómo se realiza el reclutamiento de personal por medios de prensa?
30.-¿Cómo se elabora un curriculum vitae y cual es su objetivo primordial?
31.-¿Cuál es el concepto de...