derecho laboral


INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL


CECyT 14 “LUIS ENRIQUE ERRO “


DERECHO LABORAL


ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL DERECHO LABORAL


PROFA: GRACIELA HURTADO


ROSAS ISLAS WENDY LILIANA


5IV1ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL

El Derecho Laboral nació a consecuencia de las necesidades de regular las relaciones entre el trabajador y el patrón, con la finalidad de ser equitativo los derechos yobligaciones tanto uno para el otro y sostener el equilibrio social. Para hablar de los orígenes del Derecho Laboral, tenemos que mencionar los acontecimientos históricos de dos vertientes, que sonel internacional y el nacional. En el ámbito Internacional, destaca como antecedente fundamental la Revolución Industrial (siglos XVIII-XIX), época de transición del taller a la fábrica; dicho en otromodo, del artesano al obrero, debido a la aparición del maquinismo. Por razones obvias se incrementan los accidentes de trabajo y, ante la producción de masas, se hace patente el abuso del trabajadoral aumentar las jornadas de trabajo sin condiciones higiénicas y de seguridad, lo que da lugar a la explotación por parte de los patrones y que a su vez origina protestas de los obreros, por lo que ellegislador se ve en la necesidad de crear normas protectoras del trabajo y, por tanto, del trabajador en el ejercicio de su profesión u oficio. Posteriormente a la Primera Guerra Mundial, en 1919, secreó la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en ésta se reconocen los derechos laborales para el beneficio de la clase trabajadora al declarar que la justicia social es la base para la pazuniversal. Al terminar la Segunda Guerra Mundial, en 1945, se creó la Organización de las Naciones Unidas (ONU), dependencia que reconoce la necesidad de promover niveles de vida más elevados, trabajopermanente y condiciones de progreso y desarrollo económico y social. En el ámbito nacional, en México, también se reconoció la protección de los trabajadores desde la Constitución Política de los...