derecho laboral

DERECHO
LABORAL
HORAS EXTRAS , HORAS ATIPICAS

JORNADA DE TRABAJO

• Jornada = El tiempo durante el
cual el trabajador queda a
disposición del empleador para
brindar
su
prestación
de
servicios.

•Jornada máxima = 8 horas
diarias o 48 horas semanales

• D. Leg. Nº 854, la labor en horas extras puede
ocurrir o ser prestada antes de la hora de ingreso o
después de la hora de salida establecidasen el
centro de trabajo.

Jornadas acumulativas o atípicas
• Podemos describir a la jornada atípica
como aquella en la cual se laboran en
forma consecutiva varios días
(semanas), acumulando períodosde
descanso.

Minería: las razones de sus jornadas
laborales atípicas

• Las jornadas de acuartelamiento
puede durar entre 8 y 12 horas
para maximizar la presencia del
trabajador en la operaciónMinería: las razones de sus jornadas
laborales atípicas

• Una jornada atípica es un
acuartelamiento, exige mucha
disciplina, no están permitidas las
relaciones amorosas, menos las
sexuales.

Debenreconocerse horas extras
para jornadas atípicas de trabajo
• Según lo resuelto por la Sala de
Derecho Constitucional de la Corte
Suprema en reciente
jurisprudencia, debe reconocerse el
pago de las horasextras para
trabajadores de jornadas atípicas
así como el reconocimiento de
labores los domingos y feriados.

JORNADAS LABORALES EN
PAÍSES VECINOS
Código de Trabajo de Chile. Artículo
22°:
“Laduración de la jornada ordinaria de
trabajo no excederá de cuarenta y cinco
horas semanales”.



Código de Trabajo de Ecuador. Artículo 47°.

“El tiempo máximo de trabajo efectivo en el
subsuelo será deseis horas diarias y
solamente
por
concepto
de
horas
suplementarias,
extraordinarias
o
de
recuperación, podrá prolongarse por una hora
más, con la remuneración y los recargos
correspondientes”.Código de Trabajo Ley General del
Trabajo de Bolivia. Artículo 46°
“La jornada de trabajo nocturno no
excederá de 7 horas, entendiéndose
por trabajo nocturno el que se
practica entre horas veinte y...