Derecho laboral

Páginas: 7 (1568 palabras) Publicado: 11 de septiembre de 2015
DERECHO LABORAL

María Alejandra Acevedo
Álvarez
David Duarte

¿QUÉ ES EL MUNICIPIO?
SEGÚN: http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=329
El municipio es la entidad territorial fundamental de la división político
administrativa del Estado, con autonomía política, fiscal y administrativa,
dentro de los límites que señalen la Constitución y la ley y cuya finalidad es
el bienestargeneral y el mejoramiento de la calidad de vida de la población
en su respectivo territorio.
PARA NOSOTROS: El municipio es una parte territorial de un ente que es
conformado por personas el cual esta limitado por reglas y normas y cuya
finalidad es buscar un bien social para todos.

¿QUÉ FUNCIONES TIENE EL
MUNICIPIO?

1. Administrar los asuntos municipales y prestar los servicios públicos quedetermine la Ley.
2. Ordenar el desarrollo de su territorio y construir las obras que demande el progreso
municipal.
3. Promover la participación comunitaria y el mejoramiento social y cultural de sus habitantes.
4. Planificar el desarrollo económico, social y ambiental de su territorio, de conformidad con la
Ley y en coordinación con otras entidades.
5. Solucionar las necesidades insatisfechas desalud, educación, saneamiento ambiental,
agua potable, servicios públicos domiciliarios, vivienda recreación y deporte, con especial
énfasis en la niñez, la mujer, la tercera edad y los sectores discapacitados, directamente y en
concurrencia, complementariedad y coordinación con las demás entidades territoriales y la
Nación, en los términos que defina la Ley.
6. Velar por el adecuado manejo de losrecursos naturales y del medio ambiente, de
conformidad con la Ley.
7. Promover el mejoramiento económico y social de los habitantes del respectivo municipio.
8. Hacer cuanto pueda adelantar por sí mismo, en subsidio de otras entidades territoriales,
mientras éstas proveen lo necesario.
9. Las demás que señale la Constitución y la Ley.

¿QUÉ ES EL DEPARTAMENTO
SEGÚN:https://es.wikipedia.org/wiki/Departamentos_de_Colombia
Los departamentos son las unidades territoriales de primer nivel en
Colombia. El país se divide administrativa y políticamente en
32 departamentos, los cuales son gobernados desde sus
respectivas ciudades capitales. Los departamentos forman regiones
geográficas, culturales y económicas.

¿QUÉ FUNCIONES TIENE EL
DEPARTAMENTO?
1.Los Departamentos tendrán independenciapara la administración de los asuntos seccionales, con
las limitaciones que establece la Constitución, y ejercerán sobre los Municipios la tutela administrativa
necesaria para planificar y coordinar el desarrollo regional y local y la prestación de servicios, en los
términos que las leyes señalen.
2.Cumplir funciones y prestar servicios nacionales, o coordinar su cumplimiento y prestación, en lascondiciones que prevean las delegaciones que reciban y los contratos o convenios que para el efecto
celebren.
3.Promover y ejecutar, en cumplimiento de los respectivos planes y programas nacionales y
departamentales actividades económicas que interesen a su desarrollo y al bienestar de sus
habitantes.
4.Prestar asistencia administrativa, técnica y financiera a los Municipios, promover su desarrolloy
ejercer sobre ellos la tutela que las leyes señalen.
5.Colaborar con las autoridades competentes en la ejecución de las tareas necesarias para la
conservación del medio ambiente y disponer lo que requiera la adecuada preservación de los recursos
naturales.
6.Cumplir las demás funciones administrativas y prestar los servicios que les señalen la Constitución y
las leyes.

¿QUÉ SECRETARIAS TIENELA ALCALDÍA?

SECRETARIAS DE LA
ALCALDIA
SECRETARIA ADMINISTRATIVA
La Secretaría Administrativa tiene a su cargo la Administración del
Talento Humano,  el suministro de bienes y servicios al interior de
la Administración,  el Archivo Central, la Administración de los
inventarios, la Atención a la Ciudadanía,  Recursos Físicos y por
Delegación del Señor Alcalde el Secretario Administrativo lidera...
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