Derecho laboral

Preguntas más frecuentes de Fideicomisos de Prestaciones de Antigüedad
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• ¿Qué son las prestaciones de antigüedad?
Es unaindemnización consagrada como derecho adquirido del trabajador a recibir una cantidad de dinero al terminar la relación de trabajo con un patrono.
• ¿En dónde y con qué frecuencia debe el patronodepositar las prestaciones de antigüedad de sus trabajadores?
La prestación de antigüedad, atendiendo a la voluntad del trabajador, requerida previamente por escrito, se depositará y liquidarámensualmente, en forma definitiva, en un fideicomiso individual o en un Fondo de Prestaciones de Antigüedad o se acreditará mensualmente a su nombre, también en forma definitiva, en la contabilidad dela empresa.
• ¿Cuándo comienza el patrono a depositar en el Fideicomiso de Prestaciones de Antigüedad?
Desde el tercer mes ininterrumpido de servicio, el trabajador tendrá derecho a unaprestación de antigüedad que el patrono depositará en un Fideicomiso de Prestaciones de Antigüedad, administrado por una empresa de seguros o en una institución financiera que el patrono seleccionará.• ¿Cuánto debe depositar el patrono en el Fideicomiso?
Los patronos deben depositar el equivalente a cinco (5) días de salario por cada mes para los trabajadores que tengan más de tres (3)meses y menos de un (1) año. Después del primer año, o fracción superior a seis (6) meses, el patrono pagará adicionalmente dos (2) días de salario por cada año, acumulativo hasta treinta (30) días desalario, tal como se presenta en la tabla siguiente:
 
AÑOS DE TRABAJO
NÚMERO DE DÍAS SALARIO
PORCENTAJE DEL SALARIO

0 – 1
5,00
16,67

1 – 2
5,17
17,22

2 – 3
5,33
17,78

3 –4
5,50
18,33

4 – 5
5,67
18,89

5 – 6
5,83
19,44

6 – 7
6,00
20,00

7 – 8
6,17
20,56

8 – 9
6,33
21,11

9 – 10
6,50
21,67

10 – 11
6,67
22,22

11 – 12
6,83
22,78...