Derecho Laboral
Páginas: 2 (368 palabras)
Publicado: 5 de marzo de 2016
GRANJA TOMORROWLAND S.A
GRANJA TOMORROWLAND S.A es una empresa que se dedica a la cria de todo tipo de animales (vacas, gallinas, cerdos, ovejas, abejas, etc) de los cuales se obtienen muchos delos alimentos que nosotros como seres humanos consumimos a diario, siempre y cuando teniendo en cuenta guardar los estándares con todo lo referido a la salud e higiene.
REGLAMENTO APLICADO HACIA LOSTRABAJADORES DE LA EMPRESA GRANJA TOMORROWLAND S.A
Cada uno de los empleados de esta empresa podrá gozar de un salario de acuerdo al trabajo que realice.
Serán beneficiados con 20 días hábiles devacaciones después de cada 6 meses de trabajo.
Contaran con 1 hora de descanso durante cada día de trabajo.
Después de cada semestre de trabajo, a cada uno se le dará víveres (de lo que se extrae de losanimales) para que lleven a sus familias.
Cada empleado deberá ser ascendido después de un año de laborar.
Cada empleado que cumpla con los objetivos que se le planteen recibirá una bonificaciónespecial.
Cada empleado que cumpla años de laborar en nuestra empresa recibirá un aumento en su sueldo.
Si los empleados tienen hijos, la empresa se encargara de que estos tengan educación de formagratuita.
Los empleados que vivan lejos de la empresa, contaran con un vehículo para poder trasladarse de una manera más fácil.
Los empleados contaran con seguro médico y seguros contra accidentes(dentro fuera de la empresa).
Si el empleado no cumple con el horario de entrada, después de tres faltas se le suspenderá una semana, sin goce de salario.
Si el empleado no cumple con los objetivosque se le planteen, debera ser despedido inmediatamente.
Los empleados deberán portar el debido uniforme dentro de la empresa, cuando este no cumpla con este requisito, será multado con el monto queel patrono crea correcto.
Los empleados deberán cumplir con 5000 horas de trabajo durante cada semestre de labores, si no cumplen con esto se les descontaran de su salario las horas que perdieron....
GRANJA TOMORROWLAND S.A es una empresa que se dedica a la cria de todo tipo de animales (vacas, gallinas, cerdos, ovejas, abejas, etc) de los cuales se obtienen muchos delos alimentos que nosotros como seres humanos consumimos a diario, siempre y cuando teniendo en cuenta guardar los estándares con todo lo referido a la salud e higiene.
REGLAMENTO APLICADO HACIA LOSTRABAJADORES DE LA EMPRESA GRANJA TOMORROWLAND S.A
Cada uno de los empleados de esta empresa podrá gozar de un salario de acuerdo al trabajo que realice.
Serán beneficiados con 20 días hábiles devacaciones después de cada 6 meses de trabajo.
Contaran con 1 hora de descanso durante cada día de trabajo.
Después de cada semestre de trabajo, a cada uno se le dará víveres (de lo que se extrae de losanimales) para que lleven a sus familias.
Cada empleado deberá ser ascendido después de un año de laborar.
Cada empleado que cumpla con los objetivos que se le planteen recibirá una bonificaciónespecial.
Cada empleado que cumpla años de laborar en nuestra empresa recibirá un aumento en su sueldo.
Si los empleados tienen hijos, la empresa se encargara de que estos tengan educación de formagratuita.
Los empleados que vivan lejos de la empresa, contaran con un vehículo para poder trasladarse de una manera más fácil.
Los empleados contaran con seguro médico y seguros contra accidentes(dentro fuera de la empresa).
Si el empleado no cumple con el horario de entrada, después de tres faltas se le suspenderá una semana, sin goce de salario.
Si el empleado no cumple con los objetivosque se le planteen, debera ser despedido inmediatamente.
Los empleados deberán portar el debido uniforme dentro de la empresa, cuando este no cumpla con este requisito, será multado con el monto queel patrono crea correcto.
Los empleados deberán cumplir con 5000 horas de trabajo durante cada semestre de labores, si no cumplen con esto se les descontaran de su salario las horas que perdieron....
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