Derecho laboral

Título:
El contrato individual de trabajo. Parte I.

Introducción:
Encuentra las respuestas de las siguientes preguntas en la sopa de letras.
• Es un acuerdo de voluntades, siendotrascendente para que surta todas las consecuencias legales que se inicien o no en la prestación del servicio.
• Es la condición jurídica de las personas por el cual pueden ejercer sus derechos,contraer obligaciones, celebrar contratos y realizar actos jurídicos en general.
• Es una forma de identidad de los sujetos del contrato, con los titulares de los intereses que constituyen el objeto deaquel.
• Son aquellos elementos que sin ellos no puede existir el contrato de trabajo.
• Es el contrato que puede celebrarse cuando se substituye a un trabajador.
a s a m b l e a c o n s t i t ut e v a
c o n t r a t o d e t r a b a j o s f g
a i r t t r a b a j o d o r b n m e n j
p g e s c l a v i t n d r s s e e n f v
a u e s t a c o n f e d e r a c i c n r
c a t l e g i t i m a c i on d f i a g
i l a n a r q u i s d o x f b n j a n t
d e t e r m i n a d o n e x n f k l z l
a f o f i c i o s v a r i o s d f e h d
d e m p r e s a f h c o i u y t r s t e
v d e r e c h o l a io r a l w e v t s

2.- Investiga en tu libro de texto o en fuentes alternas de información los siguientes temas: “Las obligaciones a cargo de los patrones” y “las obligaciones a cargo de lostrabajadores” y de acuerdo a tus hallazgos presenta un ensayo con un ejemplo de cada una de las obligaciones de los patrones y de los trabajadores.

Desarrollo:
Patrón:
Las obligaciones por parte de lospatrones en el ámbito empresarial, deben cumplir en el tiempo y en la forma correcta de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, de modo que eviten la imposición de multas o sanciones que puedanrepercutir en el buen funcionamiento de la empresa.
Dentro de dichas obligaciones se encuentra el otorgamiento de las prestaciones mínimas de ley, como es el pago del salario, el pago del día de...