derecho laboral2

2.4  SUSPENSIÓN DE LOS EFECTOS
DE LAS RELACIONES DE TRABAJO
ARTICULO 42. Son causas de suspensión de las obligaciones de prestar el servicio y pagar el salario,
sinresponsabilidad para el trabajador y el patrón:
I.  la enfermedad contagiosa del trabajador;
II.   la incapacidad temporal ocasionada por un accidente o enfermedadque no constituya un riesgo de
trabajo;
III. la prisión preventiva del trabajador seguida de sentencia absolutoria. Si el trabajador obró en
defensa de la persona o delos intereses del patrón, tendrá éste la obligación de pagar los salarios que
hubiese dejado de percibir aquél;

• IV.              el arresto del trabajador;
•V.                 el cumplimiento de los servicios y el desempeño de los cargos
mencionados en el artículo 5º de la constitución, y el de las obligaciones
consignadas en elartículo 31, fracción III, de la misma constitución; artículo 31
fracción III. Alistarse y servir a la guardia nacional, conforme a la ley orgánica
respectiva, paraasegurar y defender la independencia, el territorio, el honor, los
derechos e intereses de la patria, así como la tranquilidad y el orden interior
•VI.              la designación de los trabajadores como represéntate ante los
organismos estatales, juntas de conciliación, conciliación y arbitraje, comisión
nacional de los salarios mínimos,comisión nacional de los salarios mismos,
comisión nacional para la participación de los trabajadores en las utilidades de la
empresa y otros semejantes, y
•VII.           la falta de los documentos que exijan las leyes y reglamentos
necesarios para la prestación del servicio, cuando sea imputable el trabajador.