Derecho laborla

Páginas: 6 (1435 palabras) Publicado: 7 de abril de 2010
El deber de todo trabajo forma, sin duda, el centro de la vida humana como
regla de toda actividad, aunque presente en diversos aspectos tales como:
Trabajo servil
Trabajo doméstico
Trabajo industrial.

El ser humano durante las diversas épocas que ha pasado he tenido que
luchar de diversas formas para hacer valer los derechos que como individuo le
corresponden, ydesde tiempos remotos tuvo que luchar contra el que se
denominaba él mas fuerte, así pasa a la época donde era esclavo y los tratos
eran de lo mas cruel y ruin, donde su único y miserable pago era el de
especie y no lo era realmente vasto como para poder tener una vida
adecuadamente alimentada.


Guadalupe Victoria.
Su nombre real era Manuel Félix Fernández

(1786-1843)
Primerpresidente constitucional de México, nació en Tamazuela (Durango). Intervino en la guerra contra España; cuando Iturbide se proclamó emperador se colocó en la oposición y al advenimiento de la primera república fue elevado a la primera magistratura. Gobernó México de 1824 a 1829. En este periodo logró apoyo de Estados Unidos e Inglaterra.
Durante su gobierno se hizo efectiva la emancipación de losesclavos, decretada anteriormente por Hidalgo; se conmemoró por primera vez el grito de Dolores y se dió fin a la guerra de la independencia con la rendición del último baluarte español, el Castillo de Ulúa.
1. Queda abolida la esclavitud en la República
2. Son por consiguiente libres los que hasta hoy se hubieren considerado como esclavos
3. Cuando las circunstancias del erario lo permitan, seindemnizará a los propietarios de esclavos, en los términos que dispusieran las leyes
Vicente Guerrero, 15 de septiembre de 1829
ANTECEDENTES EN MEXICO

Abarca desde la Colonia, ya que dentro de las diversas organizaciones
sociales precortesianas se observa la relación de la esclavitud que es la
base del trabajo como función económica y, por lo mismo, la negociación de la
relaciónlaboral propiamente dicha.

Durante la Colonia se expidieron una serie de mandamientos conocidos como
"Leyes de Indias", de 1561 a 1769, y en muchos de ellos encontramos
disposiciones extremadamente interesantes, hay prevenciones tales como:

Limitación de la jornada del trabajo
Aluden al salario mínimo
Protección en el trabajo a las mujeres y a los niños.

Elespíritu que las anima es el humanitario y cristiano de los Reyes
Católicos a quienes las peticiones de los frailes que tanto defendieron a
nuestros indígenas o de algunos virreyes bondadosos, llegaron a proteger a
los naturales contra abusos de encomenderos ambiciosos.

Después del movimiento insurgente de 1810, nos encontramos con un largo
periodo, en el que no hay ninguna legislaciónde trabajo propiamente tal.

El liberalismo europeo tiene acogida en nuestro medio y entonces la
actitud abstencionista del estado deja por si mismos los factores de la
producción busquen su propio equilibrio. Al redactarse la constitución de
1857, sus voceros mas destacados hacen gala de sus convicciones liberales,
surgiendo así los artículos 4° y 5° de esta constitución, queobedece a la
misma tendencia.

Al parecer el código civil, el contrato de trabajo se regula por sus
disposiciones y las leyes penales sancionan los actos que alteran la paz
pública, así sean a título de reivindicaciones del trabajador, como las
huelgas.

El los primeros años de este siglo se registraron algunos movimientos que
llaman la atención, como los son:

Río BlancoNogales
Santa Rosa
Cananea.

Son hechos con los que se ha pretendido hacer de las víctimas de aquellos
sucesos, mártires de un movimiento social a la luz de las leyes y doctrinas
imperantes entonces. Dentro de las ideas prevalecientes entonces, era
reprimir actividades contrarias a la ley.

La revolución de 1910 surgió como un movimiento esencialmente político....
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