derecho lavoral, biene muy completo y entendible

DERECHO LABORAL

ANTECEDENTES REMOTOS
El trabajo es tan antiguo como el hombre, pero el derecho laboral no lo es…
El hombre desde sus inicios ha trabajado, todo debía y debe conseguirse mediante el esfuerzo del trabajo. Pero el hombre se caracteriza por utilizar su intelecto más que la fuerza física, y es entonces cuando surge la posibilidad de vivir sin trabajar, es decir, vivir con elsudor de los demás.

No existe un detalle en la historia que nos muestre cual ha sido la evolución del trabajo, lo único que se tiene son las instituciones que quedaron plasmadas y que están sujetas a interpretación. Por ejemplo el código de Hammurabi, donde se tienen algunas muestras basadas en hechos naturales y religiosos que posteriormente pasaron a ser limitaciones del derecho del trabajador.Las leyes de marcu, de ellas se concluye que el hombre hizo una limitación a la jornada de trabajo, no para que el trabajador descansara, sino porque se dio cuenta de que hay tiempo de luz y tiempo de sombra y en el primero la mayoría de las bestias trabaja para poder descansar en el segundo, y así se pensó que el hombre debería hacer lo mismo.

ROMA CLASICA
Se consideraba que el trabajo noera para las personas, sino para los animales y las cosas, dentro de las cuales se encontraban ciertas categorías de la especie humana que tenían la condición de esclavos.
El trabajo era denigrante y despreciativo, la condición de esclavo se adquiría por perder la guerra y el vencedor decidía si el vencido vivía o no, en caso de optar por la vida, entraba como algo de su propiedad y tenía laobligación de trabajar.

La actividad principal que se desarrollaba era la agricultura, no había otras; las profesiones libres (arquitectos, ingenieros, médicos) eran desarrolladas por personas no romanas y por tanto no estaban sujetas a una relación de trabajo, no eran remunerados por estas actividades, solo recibían honores públicos.

EDAD MEDIA
Comienza con la caída de imperio romano, no huboprogreso en la ciencia y la cultura, sin embargo, se empieza a mostrar una nueva concepción del trabajo, ya no es considerado como denigrante o peyorativo para el esclavo, hora hay una concepción moral del trabajo llegándose a considerar como una cualidad humana.

El fenómeno que caracterizo a la edad media es el feudalismo, que son mini – estados con grandes extensiones de tierra dentro delmismo estado.
Los feudos se sostenían por todas aquellas personas que realizaban una determinada actividad, este sector minoritario (los trabajadores) van despertando y crean organismos de defensa en contra del omnipotente señor feudal, y de la iglesia; así, surgen corporaciones que tienen exclusividad de una actividad laboral (Gremios) lo que hace que el señor feudal reconozca su existencia y lede valor.
La estructura del gremio tenía como figura máxima al maestro, el cual no era superior en cuanto al desarrollo de la actividad, era un patrono, que en su significación etimológica es el padre del oficio que desarrollaba, pero había ya una concepción de jefe y subordinado.

Al final de la edad media, se da un cambio en la concepción económica del hombre, se deja de pesar que el podereconómico se demuestra por el atesoramiento de tierra, y surge en Europa una concepción liberal en donde la muestra de poder se da cuando se detentan bienes e inmuebles, lo cual trae como consecuencia una clase consumista, y por la necesidad de producir más bienes en mes tiempo los artesanos cambian su forma de trabajo y va apareciendo un fenómeno socio económico llamado revolución industrial.EDAD MODERNA
El descubrimiento de América dio lugar a la extracción masiva de piedras preciosas de este continente para ser transportadas a Europa, lo que genero la aparición de una nueva clase social, que comienza a obtener poder político mediante la corrupción, el atesoramiento de dinero y se da un cambio en la concepción moral del trabajo.

Los maestros se cambian por patrones, en el...