derecho leyes laborables

Puerto Rico es un país que se encuentra regulado por varias leyes laborales. Cada una de esas leyes fueron creadas y aprobadas con el deseo de mejorar las condiciones de trabajo de cadaempleado puertorriqueño. En el pasado el puertorriqueño trabajaba muchas horas y devengaba un pobre salario. No tenían seguridad de empleo. Tampoco podían escoger libremente su ocupación pues tenían quetrabajar en lo que apareciera. El nivel de educación era muy bajo pues sólo las personas pudientes podían culminar una educación universitaria. Los tiempos han cambiado, hoy día todos tienen acceso a laeducación y gracias a las ayudas del gobierno federal toda persona puede asistir a una universidad y mejorar su nivel académico. La fuerza laboral ha crecido y las condiciones de empleo han cambiadodebido a que tenemos leyes laborales que pretenden garantizar un trato justo en el empleo.

Uno de los benefices de las leyes laborales que tenemos es que se le reconoce a todo trabajador elderecho a escoger libremente su ocupación. También se le reconoce su derecho a renunciar cuando asi lo determine. Sin embargo en muchas áreas de trabajo en nuestro país el trabajador confronta ciertasdificultades. Aunque ese trabajador escogió libremente su ocupación y el patrono lo contrato para ejercer ciertas funciones, con el transcurso del tiempo se encuentra realizando tareas para las que nofue contratado. La persona podría quejarse y alegar que no fue contratado para realizar esas tareas que le fueron añadiendo poco a poco. Pero no lo hace por temor hacer discriminado cuando surja unaoportunidad de desarollo dentro de la compañía. En ocasiones cuando una persona se queja porque le estan añadiendo tareas, el patrono se molesta y la manera de demostrar su incomodidad es dejando a lapersona estancada en unas mismas funciones por años y sin oportunidad de crecimiento en el campo laboral. La ley nos da el derecho de escoger la ocupación y hasta de quejarnos en caso de que...