derecho mercantil

DERECHO LABORAL
EQUIPO 3

UNIDAD 5
E
D
S
E
N
O
I
C
I
D
N
O
CO
J
A
B
A
R
T

Y JORNADA
LABOR
A

L

CONDICIONES DE TRABAJO
DISPOSICIONES GENERALES

“Es un árearelacionada con la seguridad y la salud
en el trabajo, para el logro de una buena calidad
de vida en el empleo.”
Son 3 las Normas de Seguridad y Salud en el trabajo:
MORALES
LEGALES
ECONÓMICASCONDICIONES
DE TRABAJO
• Art. 56 Las condiciones de trabajo están
basadas en el principio de igualdad sustantiva
entre mujeres y hombres
• Art. 56 bis Los trabajadores podrán desempeñar
labores otareas conexas o complementarias a su
labor principal, por lo cual podrán recibir la
compensación salarial correspondiente.

CONDICIONES
DE TRABAJO
Art. 57 . El trabajador podrá solicitar de laJunta
de Conciliación y Arbitraje, la modificación de las
condiciones de trabajo.

5.1 – CONCEPTO DE
JORNADA DE TRABAJO.
Está formada por el número de horas
que el trabajador está obligado atrabajar efectivamente.

5.1 – CONCEPTO DE
JORNADA DE TRABAJO.
Art.59.- El trabajador y el patrón
fijarán la duración de la jornada
de trabajo, sin que pueda exceder
de los máximos legales5.2- JORNADA DE TRABAJO Y SU DURACIÓN
ART. 60 Y 61- Ley Federal del Trabajo
JORNADA

HORAS

HORARIO

DIURNA

8 HORAS

6:00 – 20:00
HORAS

NOCTURNA

7 HORAS

20:00 - 6 :00
HORASMIXTA

3 HORAS Y MEDIA
COMPRENDE DE
MÁXIMO EN
LOS DOS HORARIOS,
HORARIO
NOCTURNO Y
NOCTURNO. 7
DIURNA.
HORAS Y MEDIA
EN TOTAL.

5.3- JORNADA DE
CONTINUA.
ARTICULO 63
DURANTE LAJORNADA
CONTINUA DE TRABAJO SE
CONCEDERA AL TRABAJADOR
UN DESCANSO DE MEDIA HORA,
POR LO MENOS.
ARTICULO 64
CUANDO EL TRABAJADOR NO
PUEDA SALIR DEL LUGAR
DONDE PRESTA SUS SERVICIOS
DURANTE LASHORAS DE
REPOSO O DE COMIDAS, EL
TIEMPO CORRESPONDIENTE LE
SERA COMPUTADO COMO
TIEMPO EFECTIVO DE LA
JORNADA DE TRABAJO.

5.3- JORNADA DE CONTINUA.
ARTICULO 65
EN LOS CASOS DE SINIESTRO O...