Derecho Minero

1. JUBILACIÓN ANTICIPADA DEL TRABAJADOR MINERO:

La jubilación anticipada del trabajador minero se rige mediante la Ley 27252: “Ley que establece el derecho a jubilación anticipada paratrabajadores afiliados al Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones que realizan labores de riesgo para la vida o la salud” y su reglamento.

Se encuentran comprendidos dentro de losalcances de la Ley 27252, aquellos trabajadores afiliados al Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones que laboren directamente en trabajo pesado, en alguna de las siguientesclasificaciones de la actividad productiva:

a. Extracción Minera subterránea;
b. Extracción Minera a tajo abierto;
c. En centros de producción minera, metalúrgicos y siderúrgicos, expuestos ariesgos de toxicidad, peligrosidad e insalubridad
d. En actividades de construcción civil.


1. REGÍMENES DE LA JUBILACIÓN ANTICIPADA
Régimen Extraordinario.- Es un Régimen, por elcual el Estado reconoce al trabajador un beneficio extraordinario por los aportes efectuados durante su período de permanencia en el Sistema Nacional de Pensiones realizando trabajo pesado. El trabajadorque cumpla con los requisitos establecidos en la ley tendrá derecho al BRC pudiéndose jubilar conforme a las edades establecidas en la Ley Nº 25009 o en el Decreto Supremo Nº 018-82-TR, segúncorresponda.
Régimen Genérico.- Es el Régimen de carácter general que ampara el beneficio de acceso a la Jubilación Anticipada en el Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones.2. REQUISITOS MÍNIMOS PARA ACCEDER A LA JUBILACIÓN ANTICIPADA


Tienen derecho a la Jubilación Anticipada, según los Regímenes definidos, los trabajadores que cumplan con lossiguientes requisitos:


A. Régimen Extraordinario.
• Que, hayan alcanzado, en años completos, las edades señaladas en el Cuadro Nº 1, que varían en función a las labores realizadas:
 CUADRO Nº 1...