Derecho Notarial y Laboral

Universidad Rural de Guatemala
San Felipe, Retalhuleu

FACULTAD: Ciencias jurídicas y sociales

CATEDRA: Introducción al Estudio del derecho

CATEDRATICA: Lic. Ana Nicté Rodas Franco

TRABAJO:
EXPOSICIÓN
(Derecho Notarial y Derecho Laboral)

INTEGRANTES: No. CARNE:

Cruz Díaz Bilsan Obed016
De León Ordoñez Donovan Steve 015
López Saquic Abrahán Olmedo 105
Martínez Alvarado Alex Artemio 010
Martínez Hernández Oneida Lisseth089
Paz Reyes Gilberto
Pérez Gabriel Luis Fernando 039
Reyes Rodríguez Jehidely Edilena 100
Rodríguez Argueta Gloria Aracely 088
Rodríguez Hernández Jesenia Adaí096

FECHA:

15 de mayo de 2011

INDÍCE

Introducción
Objetivos generales
Objetivos específicos

DERECHO NOTARIAL
- Definición de notario
- El notariado y la constitución
- Época colonial
Evolución histórica del notariado en Guatemala
- Antecedentes
- El notariado en la época actual

Principios generales del derechonotarial

- Definición
- Objeto y contenido
- Características
- Principios propios
- Fe pública
- De la forma
- Autenticación
- Inmediación
- Rogación
- Consentimiento
- Unidad del acto
- Protocolo
- Seguridad jurídica
- Publicidad
- Unidad de contexto
- Función integral
- De imparcialidad
Fuente del derechonotarial
Relación del derecho notarial con otras ramas
- Derecho civil
- Derecho mercantil
- Derecho procesal civil
- Derecho administrativo
- Derecho registral
Funciones o actividades que desarrolla el notario
- Función receptiva

- Función directiva o asesora

- Función legitimadora

- Función modeladora

- Función preventiva

- Funciónautenticadora
Organización legal del notariado guatemalteco:
- Requisitos habilitantes
- Causas de inhabilitación para ejercer el notariado:
- Incompatibilidades
- Casos especiales
Clases de fe pública
Instrumento público

DERECHO LABORAL
- Derecho de trabajo
- Nociones generales
- Reseña histórica
Carácter tutelar del derecho de trabajo
Concepcionesprivatistas y publicistas del derecho de trabajo
- Concepción privatista
- Concepción publicista
Fuentes del derecho de trabajo
- Fuentes tradicionales y específicas del derecho laboral: las
- Fuentes tradicionales

Fuentes específicas
- La Ley
- Principio generales del derecho de trabajo
- La equidad
- La costumbre y el uso
Jerarquización de las fuentes delderecho laboral
Los sujetos del derecho individual de trabajo
- El trabajador
- El patrono y la empresa
- Sustitución del patrono
- Auxiliares del patrono
- Trabajador de confianza
- El intermediario
La relación y el contrato individual de trabajo
- Naturaleza jurídica de la institución
- Elementos del contrato individual de trabajo
- Concepto delcontrato individual de trabajo
Elementos del contrato individual de trabajo
- La estabilidad
- La profesionalidad
- El salario
Efectos derivados de la relación de trabajo
- Derechos y obligaciones de los trabajadores
- Obligaciones de los trabajadores.
Derechos y obligaciones de los patronos
Derechos de los patronos.
- Obligaciones de los patronos.
-...