derecho organizacional

4 conceptos de desarrollo organizacional.
Conclusiones.
Asuntos - conceptos de desarrollo organizacional.
Integrantes: Omar Núñez Jonathan Cabrera.

Desarrollo organizacional
El campo delDesarrollo organización l(DO) trata acerca del funcionamiento, desarrollo y efectividad de las organizaciones humanas. Una organización se define como dos o más personas reunidas por una o más metascomunes.
http://es.wikipedia.org/wiki/Desarrollo_organizacional

Desarrollo Organizacional

El Desarrollo Organizacional (DO) es el medio más frecuentemente utilizado por las
Organizaciones quebuscan la mejora continua dentro de un entorno globalizado, altamente competitivo y en evolución constante.

http://www.ur.mx/LinkClick.aspx?fileticket=QqaAp5o0iYM%3D&tabid=2636&mid=4250Desarrollo organizacional
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Es un esfuerzo libre e incesante de la gerencia que se vale de todos los recursos de la organización con especialidad el recurso humano a fin de hacercreíble, sostenible y funcional a la organización en el tiempo. Dinamiza los procesos, crea un estilo y señala un norte desde la institucionalidad.http://www.monografias.com/trabajos12/desorgan/desorgan.shtml#ixzz2ZVtl1X2B

Desarrollo Organizacional
El desarrollo organizacional se define como aquellas actuaciones dentro de la organización destinadas a aumentar su eficacia.http://www.enciclopediafinanciera.com/organizaciondeempresas/desarrollo-organizacional.htm
Desarrollo Organizacional
El desarrollo Organizacional es un proceso sistemático  planificado, en el cual se introducen losprincipios y las prácticas de las ciencias del comportamiento en las organizaciones, con la meta de incrementar la efectividad individual y de la Organización,  el enfoque es en las organizaciones y enlograr que funcionen mejor, es decir, con un cambio total del sistema.

http://www.elprisma.com/apuntes/administracion_de_empresas/desarrolloorganizacional/

Desarrollo organizacional

El...