Derecho Penal

DELITOS COMETIDOS POR SERVIDORES PÚBLICOS

1) Ejercicio indebido de servicio público.
2) Abuso de autoridad.
3) Coalición de servidores públicos.
4) Uso indebido de atribuciones y facultades.
5) Concusión.
6) Intimidación.
7) Ejercicio indebido de funciones.
8) Cohecho.
9) Tráfico de influencias.
10) Peculado.
11) Enriquecimiento ilícito.
1. EJERCICIO INDEBIDO DE SERVICIO PÚBLICOB) Aspecto general. El servidor público ha sido objeto de diversos estudios y definiciones. Es una actividad o función entendida como forma de actividad del Estado la cual tiende a la satisfacción de necesidades colectivas que se encuentran sujetas a un régimen jurídico que hace que el servicio se preste con adecuación o proporción a las necesidades que tengan que satisfacerse.
SERVIDOR PÚBLICO.Toda persona que desempeñe un empleo, cargo o comisión de cualquier naturaleza en la Administración Pública Federal Centralizada o en la del Distrito Federal, organizaciones descentralizadas; empresas de participación estatal mayoritarias, organismos y sociedades asimiladas a éstas, fideicomisos públicos en el Congreso de la Unión, de los Poderes Judicial Federal, del Distrito Federal, locales olos que manejan recursos federales.
Todo servidor público en el desempeño de su función y atribuciones, puede incurrir en tres tipos de responsabilidad: La.política, la administrativa y la penal.

Breve análisis de las modalidades del tipo penal:
1) Ejerza las funciones de un empleo, cargo o comisión sin haber teniendo posesión legítima, o sin satisfacer todos los requisitos legales.
En estafracción se sanciona anticipación de funciones o empleos, esto es, el ejercicio de la misma, sin haber tomado legitimidad (nombramiento o protesta) posesión. Se castiga también el indebido ejercicio de funciones y empleo sin reunir los requisitos legales: edad, título profesional, experiencia, honorabilidad, nacionalidad, etcétera.
2) Continúe ejerciendo las funciones de un empleo, cargo ocomisión después de saber que se ha revocado su nombramiento o que se le ha sustituido o - suspendido. Cuando continúe ejerciendo las funciones de un empleo, cargo o comisión después de haber cesado o de haberse suspendido los efectos del acto jurídico del que se derivan aquéllos o después de haber renunciado, salvo que, por disposición de la ley, deba continuar ejerciéndoles hasta ser relevado.
1)Teniendo conocimiento por razón de su empleo, cargo o comisión de que puedan resultar gravemente afectados e:1 patrimonio o los intereses de alguna dependencia o entidad de la Administración Pública Federal Centralizada, del Distrito Federal, Organismos Descentralizados, Empresas de Participación Estatal Mayoritaria, asociaciones y sociedades asimiladas a éstas y Fideicomisos Públicos del Congresode la Unión o de los Poderes Judicial Federal o Judicial del Distrito Federal, por cualquier acto u omisión y no informe por escrito a su superior jerárquico o lo evite si está dentro de sus facultades.
Se ocupan ambas fracciones de penar la ilícita prolongación de funciones y empleos; caso de dolo específico y antijurídica formal ya que la indebida prórroga debe hacerse conscientemente.
1) Porsí o por interpósita persona, sustraiga, destruya, o culpe, utilice o inutilice ilícitamente información o documentación que se encuentre bajo su custodia o a la cual tenga acceso, o de la que tenga conocimiento en virtud de su empleo, cargo o comisión.
Aquí se contempla la suposición de las funciones o empleos o sea, la indebida atribución de ésta puede quedar sujeta a una comisión específica,empleo o cargo.
5) Teniendo obligación por razones de empleo, cargo o comisión de custodiar, vigilar, proteger o dar seguridad a personas, lugares instalaciones u objetos, incumpliendo su deber, en cualquier forma propicie daño a las personas, a los lugares, instalaciones u objetos o pérdida y sustracción de objetos que se encuentren bajo su cuidado.
Tenemos que se complementa el aspecto...