Derecho Penal

GUIA DE DERECHO INDIVIDUAL
1.- DESCRIBA BREVEMENTE LAS CAUSAS QUE DIERON ORIGEN AL NACIMIENTO DEL DERECHO DEL TRABAJO.
Ante el aumento de la población y al nopoderse allegar mas esclavos, los hombres libres se vieron en la necesidad de ofrecer sus servicios en arrendamiento, a fin de que sus arrendadores pudieran utilizarsu energía de trabajo
2.- PORQUE RECHAZAMOS LA DESIGNACION DE DERECHO OBRERO A NUESTRA ASIGNATURA
3.- DESCRIBA CADA UNO DE LOS PRINCIPIOS RECTORES DEL DERECHODEL TRABAJO
4.- EXPLIQUE CADA UNO DE LOS SUJETOS DEL TRABAJO
5.- QUIENES SON LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA
6.- COMO DEFINEN LA LEY A LA RELACIÓN DE TRABAJO
7.-CUALES SON LOS ELEMENTOS DE LA RELACION DE TRABAJO
8.- COMO DEFINE LA LEY EL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
9.- CUALES SON LOS ELEMENTOS DEL CONTRATO INDIVIDUALDEL TRABAJO
10.- POR SU DURACION LAS RELACIONES DE TRABAJO SE CLASIFICAN EN?
11.- CUANDO SE DA LA SUSPENSION DE LA RELACION DE TRABAJO
12.- QUE ES LA RESCISION13.- QUE ES LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
14.- CUAL ES EL FUNDAMENTO LEGAL DE LA RESCISION
15.- QUE ACCION NACE EN FAVOR DEL TRABAJADOR QUE ES DESPEDIDO
16.- QUEES EL DESPIDO
17.- CUAL ES EL FUNDAMENTO LEGAL DEL DESPEDI JUSTIFICADO
18.- QUE ES EL RETIRO
19.- QUE ES LA TERMINACION DE LA RELACION DE TRABAJO
20.- QUE SONLAS CONDICIONES DE TRABAJO
21.- COMO DEFINE LA LEY A LA JORNADA DE TRABAJO
22.- COMO SE PAGAN LOS DIAS DE DESCANSO TRABAJADOS
23.- CUAL ES EL PLAZO PARA CONCEDERLAS VACACIONES
24.- CUALES SON LAS DIVERSAS FORMAS DE ESTABLECER EL SALARIO
25.- PORQUE DECIMOS QUE EL PAGO DEL SALARIO ES UNA PRESTACION PERSONALISIMA.