Derecho Penal

TRABAJO DE MENORES

Debido a la gran cantidad de familias de escasos recursos económicos en República Dominicana, muchos jóvenes tienen que iniciar la actividad laboral antes de cumplir la edad de18 años, que es cuando se alcanza la condición de adultos.
En el título II del libro cuarto del Código Laboral se establecen los derechos en el trabajo de los menores de edad. En su artículo 244 diceque los menores de edad disfrutan de los mismos derechos y tienen los mismos deberes que los mayores, en lo que concierne a las leyes de trabajo, sin más excepciones que las establecidas en el mismoCódigo.
Mientras que más adelante aclara que el trabajo de menores es sólo de 14 años en adelante . No obstante, en beneficio del arte, de la ciencia o de la enseñanza, el ministro de Trabajo, pormedio de permisos individuales, podrá autorizar que menores de 14 años puedan ser empleados en espectáculos públicos, radio, televisión o películas cinematográficas como actores o figurantes.
Lalegislación dice que los menores de 16 años no pueden ser empleados ni trabajar en horario nocturno, tampoco durante un período de 12 horas consecutivas, el cual será fijado por el Ministerio de Trabajo y,necesariamente, no podrán comenzar después de las 8:00 de la noche, ni terminar antes de las 6:00 de la mañana.
Cuenta que no están sujetos a las limitaciones del artículo 246 los menores dedieciséis años que realicen trabajos en empresas familiares en las que solamente estén empleados los padres y sus hijos y pupilos.
La jornada de trabajo de los menores de dieciséis años no puede exceder, enninguna circunstancia, de seis horas diarias.

El empleador no puede emplear menores en negocios ambulantes sin autorización previa de la autoridad oficial competente. El Código de Trabajo prohíbe elempleo de menores de dieciséis años en trabajos peligrosos o insalubres y de expendio al detalle de bebidas embriagantes.
También establece que el empleador que emplee menores está obligado a...