Derecho Procesal Del Trabajo

Páginas: 6 (1378 palabras) Publicado: 9 de abril de 2012
La convención de Viena de 196-Sobre Relaciones Diplomáticas de la cual el Perú es parte, en su artículo 31º establece que los agentes diplomáticos gozan de inmunidad frente a la jurisdicción del país receptor en materia penal, civil y administrativa, por lo que a primera vista pareciera que frente a la jurisdicción laboral no tendrían este privilegio; sin embrago ello no es exacto, pues, comobien dice Carro Hernández “al analizar la intención del comité de redacción de la Convención (1961) se puede concluir que si bien se consignó así, se hizo considerando que todas las ramas del Derecho llegan a ser en definitivas civiles y administrativas y que por consiguiente el agente diplomático es inmune a todas las jurisdicciones”.
2.2 COMPETENCIA DEL JUEZ PERUANO EN RECLAMACIONES LABORALESCONTRA AGENTES DIPLOMATICOS
En principio el Juez peruano será competente para conocer las demandas laborales contra agentes diplomáticos si estos, conforme a al artículo 32º de la Convención de Viena, renuncian expresamente a su inmunidad de jurisdicción.
Si por el contrario el agente diplomático no renuncia expresamente a su inmunidad, creemos que por aplicación del artículo 31º de la Convenciónde Viena el Juez peruano no podrá conocer de la reclamación.
No obstante lo dispuesto el artículo 31º de la Convención de Viena, el Acuerdo Nº 1 del Pleno Jurisdiccional Laboral 1997 ha establecido el criterio que: “El Juez de Trabajo podrá admitir la demanda interpuesta contra una legación diplomática de Estado Extranjero u Organismo Internacional en tanto que de las pruebas acompañadas a ellano fluya de manera notoria su incompetencia”.
Se desprende del texto de este acuerdo plenario que, en principio para la judicatura peruana los agentes diplomáticos, pueden ser objeto de demandas de carácter laboral, correspondiendo a la autoridad judicial peruana calificar dicha demanda a efectos de verificar si los medios probatorios que se acompañan a la misma son insuficientes para declarar suincompetencia.
CUESTIONAMIENTO DE LA COMPETENCIA
Artículo 7º.- Cuestionamiento de la competencia.- La incompetencia por razón de materia, función o cuantía puede declararse de oficio. También puede deducirse como excepción por la parte demandada en la oportunidad debida.
Artículo 7º.- Cuestionamiento de la competencia.- La incompetencia por razón de materia, función o cuantía puede declararsede oficio. También puede deducirse como excepción por la parte demandada en la oportunidad debida.

1. CONCEPTO DE CUESTIONAMIENTO DE LA COMPETENCIA
Gómez Valdez nos dice que “el cuestionamiento de la competencia es un medio de defensa del demandado para quedar excluido de la demanda que le ha sido planteada, sin ignorar, que por cierto, que es el propio juez o el colegiado que podríananteponerse, a la parte accionante o a las mismas partes, para considerarse incompetente para asumir jurisdicción sobre el caso llevado a su judicatura”.
La competencia del juez es un presunto indispensable para establecer una relación procesal valida, es por ello que si el órgano judicial careciera de ella, la incompetencia pude ser declarada a pedido de parte de oficio.
La competencia por razón demateria, cuantía y grado es de carácter absoluto, por tanto, su respeto es imperativo, bajo sanción de nulidad, por ello la incompetencia puede ser declarada en cualquier estado y grado del proceso. Distinto es el caso de la competencia territorial, que por haber sido establecida en función del interés de las partes, puede ser objeto de prorroga o de renuncia.

2. CUESTIONAMIENTO DE LAINTERVENCION DE UN JUEZ INCOMPETENTE
El cuestionamiento de la competencia de un juez por razón de materia, cuantía o territorio (solo en los casos que es improrrogable) debe efectuarse a través de la correspondiente excepción de incompetencia.
El artículo 35º del Código Procesal Civil (en adelante CPC), modificado por Ley Nº 28544 publicad el 16 de junio de 2005, aplicable supletoriamente al proceso...
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