Derecho procesal del trabajo

DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO
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Programa de Estudios Plan 0891
Características: Obligatoria
Séptimo Semestre
Requisito: Derecho Procesal del Trabajo
OBJETIVO GENERAL DEL CURSO
Analizará yresolverá los casos concretos en los que esté involucrado un trabajador o un patrón en el ámbito laboral., el procedimiento ordinario que se sigue ante las Juntas Locales y Federales de Conciliación.,las etapas y tramitación que se lleva a cabo ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, asimismo destacará los derechos del asegurado y el procedimiento para el caso de huelga, e igualmenteredactará los ocursos que en cada etapa del procedimiento laboral sea necesario presentar.
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UNIDAD 1.- DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO
1.1. Los conflictos laborales
1.1.1 Concepto
1.1.2Clasificación
1.2 Concepto de Derecho Procesal del Trabajo
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UNIDAD 2.- PRINCIPIOS DEL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO
2.1 La norma procesal del trabajo
2.2 Desequilibrio procesal del trabajo
2.3Paridad procesal
2.4 Principios procesales del Derecho
2.5 Principio procesales de la justicia social
2.6 Los principios particulares del Derecho Procesal del Trabajo
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UNIDAD 3.-DISPOSICIONES GENERALES
3.1 Escritos y comparecencias
3.2 Notificaciones
3.3 Términos
3.4 Días y horas hábiles
3.5 Personalidad
3.6 Excusas
3.7 Correcciones disciplinarias
3.8 Resoluciones
3.8.1Acuerdos
3.8.2 Autos incidentales, laudos interlocutorios
3.8.3 Laudos resolutorios del fondo del asunto
3.9 Cuestiones incidentales
3.10 Interrupción
3.11 Caducidad de la Instancia
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UNIDAD4.- NORMAS DE COMPETENCIA
4.1 Competencia laboral
4.2 Competencia general de las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje
4.3 Competencia específica de las Juntas Federales de Conciliación yArbitraje
4.4 Excepción de incompetencia., sustancial y resolución
4.5 Declaración oficiosa de incompetencia
4.6 Nulidad de lo actuado por juntas incompetentes
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UNIDAD 5.- DEMANDA Y...