Derecho Procesal Del Trabjo

DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO

ORIGEN.- tendencia natural de la sociabilidad del hombre

SUJETOS.-trabajadores integrados en sindicatos

PATRONES A) personas físicas

PERSONAS MORALES B) personas morales

CONTENIDO DEL DERECHO COLECTIVO

Derecho sindical

Derecho a la contratación colectiva

Derecho de empresa.




DERECHO COLECTIVO.- no es una rama del derecho.

Nuestraconstitución paternalista porque es paternalista el trabajador siempre tiene la razón, al separarse laboralmente el juez a nadie le da la razón hasta que se presentan sus argumentos y se verán la razón de las partes, esto es un juicio civil de arrendamiento solo el juez valora y determina.

Hasta que el mp no me consiga y se agota el juicio y el juez valora si se es culpable o no.

Derecholaboral.- son paternalistas el trabajador siempre tiene la razón, pero si como patrón no se acredita y no se acredita que es falso, la ley federal del trabajo es asi, porque los diputados.

SISTEMA JURIDICO.-es toda la estructura legal que tiene el estado mismo, es el conjunto de normas que tiene un país dentro del mismo, no existe ningún sistema igual en todo el mundo.

SISTEMA JURIDICO.- losque tienen orígenes parecidos los van agrupando y los nombran FAMILIAS JURIDICAS.

FAMILIAS JURIDICAS

COMMON LAW.-leyes idénticas con ciertas naciones anglosajon e.u Irlanda new Zelanda sistema parecido tribunales leyes y ordenamientos

NEO ROMANISTA O CANONICO ROMANO.- se baso todo en la cuestión romanista corpus iuris civilis se ubica mexico y se aplica las estructuras dentro del derechoromano, con el paso de los siglos se desarrollan en Francia y se aplica el CODIGO NAPOLEONICO, el trabajo es un contrato de tipo civil, es decir se renta su trabajo es la percepción del código napoleónico.

Mexico 1870- 1890.- en la clase trabajadora a principios de siglo había sobre explotación de los campesinos los mineros, se fue dañando, llega la 1er revolución del siglo en mexico y acabarcon la explotación que existía en nuestro país, y trae como resultado NUESTRA CONSTITUCION ACTUAL DE 1917, Y fue una constitución de tipo social que realmente habla del reconocimiento del trabajo de carácter social que es de interés de carácter social en el país.

PRIMER CONSTITUCION EN MEXICO.- la constitución de cadiz realizada en España se aplicaba en mexico. Y nuestra primer constitución1824 y 1857 y la de 1917, ES LA CONSTITUCION MAS VIEJA DE AMERICA LATINA.

NUESTRA CONSTITUCION DE CORTE SOCIAL.- cuidar los intereses de los trabajadores, se busca sobreproteger al trabajador, es paternalista y se aleja la inversión extranjera en el país.

HIBRIDO.- sistema israelista o japonés, no tienen bien claro lo que ofrecen jurídicamente.

SISTEMA RELIGIOSO.-va en relación al sistemamusulman el coran, es el que señala como se llevan los juicios ejemplo iran Egipto, y realizan la lapidación.

SISTEMA SOCIALISTA.- se aplicaba en la unión sovietica

LEY FEDERAL DEL TRABAJO.-tiene 40 años que no se reforma,

CHINA.- no existe ley que protega a los trabajadores, y se realizan despidos injustificados, no se permiten huelgas, y eso ha producido que los costos de producciónsean baratos, y a su vez producen cosas de alta calidad.

Empresas transnacionales en México.- PLANTA MAZDA EN GUANAJUATO, PLANTA CHRYSLER TOLUCA, no invierten en México, porque no existe la mano de obra consiente de los procesos de producción y la carga laboral.

TRABAJADORES.-en empresas privadas trabajadores se llevan el material la herramienta y buscan robar al patrón, por eso no se llevaa cabo inversiones en el país.

CONTRATO INDIVIDUAL DEL TRABAJO

DERECHO DE LOS GRUPOS DE LOS TRABAJADORES O DE LOS PATRONES, ( COALICIONES ) los patrones no se constituyen legalmente como un sindicato trabajan en conjunto resuelven cuestiones laborales.

CUESTIONES GRUPALES DE LOS TRABAJADORES

MEXICO .- sindicato del estado y municipios son los canceres sociales de nuestro país, el...