DERECHO PROCESAL LABORAL II BIMESTRE KARLA POZO MORETA

DERECHO PROCESAL LABORAL II BIMESTRE
1.- Redacte una demanda laboral por despido intempestivo a una trabajadora cuyo tiempo de servicio es de 4 años y 2 meses, último sueldo es de 615,00 dólares mensuales, ha percibido todos los beneficios de ley hasta el último mes laborado febrero del 2015.
SEÑOR JUEZ DE LA UNIDAD JUDICIAL DE TRABAJO DEL CANTON TULCAN
CRISTIAN HUMBERTO DELGADO SANCHEZ.Ecuatoriano, identificada con cédula de ciudadanía No. 040181724-2, de 24 años de edad, de estado civil soltero, de ocupación empleado privado, domiciliado en esta ciudad de Tulcán, Provincia del Carchi; ante usted comparezco y presento la siguiente demanda:
Los demandados responden a los nombres de OLGA ADRIANA PEÑA LOMA y LUIS FELIPE CASTRO MONTUFAR, en calidad de Gerente Representante Legal yAdministrador de la Empresa Florícola GOLDEN LAND S.A.
El compareciente vengo prestando mis servicios lícitos y personales a órdenes de la señora: OLGA ADRIANA PEÑA LOMA, en calidad de Representante Legal y Gerente de la Empresa GOLDEN LAND CIA. LTDA, desde el 01 de Enero del 2011 hasta el 27 de Febrero del 2015, empresa ubicada en el sector de las calles Rafael Arellano, Cantón Tulcán, Provinciadel Carchi, en tareas como son la del mantenimiento del material utilizado en los invernaderos de la florícola como son plásticos, alambres, madera pambil, y arreglo de empaques de cartón, con una remuneración mensual establecida en el año 2011 en la cantidad de cuatrocientos quince dólares americanos, el año 2012 y 2013 la cantidad de quinientos quince dólares americanos, y la cantidad deseiscientos quince dólares americanos en el mes de Enero hasta el 28 de Febrero 2015, con un horario de lunes a viernes desde las 08H00 de la mañana hasta las 17H00 de la tarde, con una hora de descanso para el almuerzo respectivo. Durante la relación laboral se cancelo todos los beneficios de ley que me corresponden de conformidad al código de trabajo a excepción del despido intempestivo que acontinuación la detallo.
“Más sucede que el compareciente el día 12 de febrero del 2015 comunique al jefe de talento humano de la empresa Golden Land, ubicada en las calles Rafael Arellano y Panamá de la ciudad de Tulcán, que el referido día el compareciente realizaría uso de vacaciones por tanto la intervención quirúrgica sobre la apendicitis y recuperación integral de mi salud, para lo cual solicitevacaciones para mi rehabilitación, las cuales fueron verbalmente concedidas por quince días, les dije que el médico me había informado que debía reposar por treinta días, pero ellos solo me concedieron quince días para el reposo, sin embargo, el día viernes 27 de febrero del 2015 cuando pretendí ingresar a mi lugar de trabajo, me encuentro con la sorpresa de que la Florícola Golden Land S.A, habíasido vendido por lo que inmediatamente me comuniqué con la Sra. OLGA ADRIANA PEÑA LOMA en calidad de Gerente Representante Legal de la Empresa Florícola GOLDEN LAND S.A, ella me dijo que en efecto había vendido la empresa y que como el compareciente había abandonado el lugar de trabajo, puesto que no había realizado las labores de trabajo por quince días, manifestándome que no tenía nada queliquidarme, más bien que le firme la renuncia para ella no presentar denuncia de abandono de trabajo ante el Inspector de trabajo, para lo cual le manifesté que era injusto, ella me respondió que no le importaba lo que yo pensaba y me cerró la puerta de la casa ubicada en las calles Sucre y Tarqui de la ciudad de Tulcán, quedando intempestivamente despedida, fecha desde la cual los demandados hastala presente fecha pese a mis múltiples requerimientos no han contestado afirmativamente”.
Con los antecedentes expuestos demando a la Señora OLGA ADRIANA PEÑA LOMA y LUIS FELIPE CASTRO MONTUFAR, en calidad de Gerente Representante Legal y Administrador de la Empresa Florícola GOLDEN LAND S.A, domiciliados en la parroquia La ciudad de Tulcán, a fin de que en sentencia se le condene al pago de las...