DERECHO PROCESAL LABORAL Y SIMULACION AUDIENCIA

Principios del Derecho
Procesal Laboral

Abg. Gabriel Alonzo Moreno Viera

Principio de la Autonomía
 El

proceso laboral venezolano, garantiza
a través de este principio una jurisdicción
laboralautónoma,
imparcial
y
especializada, es decir un procedimiento
independiente con el fin de lograr la
“Justicia Social”.

Artículo

1 L.O.P.T.

Principio de la Gratuidad
 Es

de rango constitucionaly busca el acceso a la
justicia laboral sin costo alguno, no pudiéndose
establecer tasas, aranceles ni pago alguno . La
justicia, administrada por el Estado, debe estar
al alcance de todas laspersonas.

Defensoría
Publica de
Trabajadores

Exoneración
de costos en
Registros y
Notarias

Principio de la Oralidad

 El

proceso laboral esta basado en sistema de
audiencias, en donde todas lasalegaciones de las
partes se exponen de manera verbal. Sin
embargo no se desplaza totalmente la escritura,
ya que una serie de actos procesales siguen
realizándose en forma escrita.

Principio de laInmediación
Constituye

verdaderamente la
esencia del proceso oral.
Con el se pretende la vinculación
de las partes, el juez y las
pruebas.
Es la participación directa del
juez.
El juez para pronunciarla
sentencia debe presenciar el

Principio de la
Concentración
Consiste

en la sustentación del
procedimiento en el menor tiempo posible.
Se pretende reunir los actos procesales.
Debe realizarseuna audiencia o el menor
números de ellas.
Con el propósito de evitar retardos
innecesarios.

Principio de la Publicidad
Las

actuaciones judiciales deben ser
publicas, factibles de ser presenciadaspor todos y en especial, a las partes
para poder hacer las observaciones y
objeciones que consideren mas
convenientes para sus derechos e
intereses.
Con este principio se busca la
transparencia en elproceso.

Principio de Brevedad

No

esta deslindado del todo del
principio de Concentración.

Busca

que los actos procesales
sean simplificados y de trámites
sencillos.

Principio de la...