Derecho Procesal Laboral

DERECHO PROCESAL LABORAL
TEMA I

1.-Mencione el concepto de conflicto.
La voz conflicto se utiliza en derecho para designar posiciones antagónicas; su origen latino conflictos deriva, a su vez de confligere, que implica combatir, luchas pelear”

2.-Indique cuatro características de los conflictos de trabajo.
a) Son controversias, fricciones o diferencias que surgen de la prestaciónsubordinada y personal de servicios.
b) Derivan fundamentalmente de la actividad laboral.
c) Parten de los sujetos antagónicos de las relaciones laborales.
d) Son de orden público, toda la sociedad se encuentra interesada, los conflictos de trabajo son manifestaciones de inconformidad.

3.-Diga la clasificación de los conflictos de trabajo.
a) Entre trabajadores y patronos.b) Intersindicales.
c) Entre un sindicato obrero y sus agremiados.
d) Entre trabajadores.
e) Entre patronos.

4.-Indique ¿Qué es un conflicto individual?
Son los que afectan intereses de carácter particular, independientemente del número de los trabajadores que en ellos intervengan.

5.-Indique ¿Qué es un conflicto colectivo?
Son los que afectan intereses decarácter profesional o sindical, también con independencia del número de trabajadores que intervengan o participen en dichos conflictos.

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6.-Conflicto entre patrones y trabajadores. Contrato Colectivo. (10)
7.-Conflicto entre patrones. Detención o Titularidad. (9)
8.-Conflicto entre trabajadores.Escalafón o preferencia. (8)
9.-Conflicto entre sindicatos. Sustitución Patronal. (7)
10.-Conflicto entre sindicatos, Despidos. (6)
Agremiados y terceros.

TEMA II

1.-Indique la denominación genérica de la palabra fuente.
Desde el punto de vista formal, o bien desde el punto de vista real omaterial, evoca la idea de origen o principio.

2.-Indique el significado de la palabra fuente en latín.
Deriva del latín “fans”, “fants” que en su primera acepción alude al manantial de agua que brota de la tierra.

3.-Explique el Estado filosófico de la palabra fuente.
La fuente de una disposición jurídica, es buscar el sitio en que ha salido de las profundidades de la vida social a lasuperficie del derecho.

4.- ¿Qué es una fuente directa o principal?
Aquellas que encierran en sí las normas jurídicas aplicables (ley, costumbre). Se refiere a las fuentes jurídicas según que estas contengan la norma en si mismas. Serán directas las que contienen, Verbi Gratia: La Constitución, la ley, los reglamentos, las ordenanzas, etc.

5.- ¿Qué es una fuente indirecta o secundaria?Aquellas que sin contener en si mismas las normas jurídicas, ayudan a interpretarlas, aplicarlas, producirlas, coadyuvan a su explicación a su explicación y sirven para su conocimientos. Tales por ejemplo: Jurisprudencia, doctrina, principios generales del Derecho, analogía y equidad.

6.- ¿Qué es una fuente originaria?
Las que crean derecho, sin un sistema jurídico precedente.

7.- Explique laclasificación de las fuentes del Derecho.
Las fuentes del derecho se clasifican en:
    * Fuentes formales.
    * Fuentes reales.
    * Fuentes históricas.
Fuentes formales: son las formas a través de las cuales se manifiesta la norma jurídica Son los distintos modos de manifestarse externa y socialmente la norma.
Fuentes reales: Son los factores y elementos que determinan el contenido de lasnormas jurídicas. En otras palabras son, aquellos factores políticos, sociales, y económicos que contribuyen a la formación del derecho y que deben ser tomados en cuenta por los legisladores para crear normas jurídicas.
Fuentes históricas: son los documentos (inscripciones, papiros, libros, etc.) que encierran el texto de una ley o conjunto de leyes.

8.- Explique las fuentes del Derecho en...