Derecho Procesal Social

DBERECHO PROCESAL SOCIAL.
Habla de de nivelar la desigualdad i como consecuencias de la desigualdad que se da entre el diferentes tipos de personas que pertenecen a distintas clases sociales . elderecho social se basa en las relaciones de las personas y también miembros o grupo o una clase social . i se va con la desigualdad para tratar a una igualdad entre personas o material. proteger alaspersonas antes distintas cuestiones que sucedes día a día.
El derecho social son como normas que están para una sociedad para qué haiga igualdad entre las personas que higa justicia.
Tiene comoobjetivo favorecer el bienestar del hombre para que pueda desenvolver su personalidad en condiciones de libertad común conjunto de normativas que permite resolver conflictos sociales .El derecho socialse da cuando entra en juego las relaciones humanas en el marco de una sociedad.
DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO.
Definición de derecho procesal de trabajo: es el conjunto de principios, institucionesy normas instrumentales que tiene por objeto resolver   los conflictos individuales, colectivos así como cuestiones voluntarias surgidos con ocasión del trabajo, organizando para el efecto a lajurisdicción privativa del trabajo y previsión social y regulando los diversos tipos de procesos
  * Derecho procesal individual: existen intereses concretos y determinación de los litigantes y se refierena derechos ya preestablecidos en normas jurídicas vigentes que pueden ser: contratos, sentencias, pactos y leyes.
  * Derecho procesal colectivo de trabajo: existen intereses más abstractos eindeterminados y se refieren a conflictos
las relaciones de trabajo se caracteriza por la presencia de una conflictividad permanente entre las dos partes intervinientes en esas relaciones: los empleadoresy los trabajadores,
que es elemento esencial del contrato de trabajo, determina por sí sola diferencias que se manifiestan en una múltiple desigualdad: jurídica, económica, social, que es por eso...