Derecho Procesal

DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO
CONCEPTO: sistema conformado por principios, valores, preceptos, organismos e instituciones destinados a regular los proc, y conflictos que surgen de una relación detrabajo y seg soc.
Petición-----tramite adtivo-----decision adtva o acto adtvo
Acción judicial------- proceso judicial---------sentencia judicial

AUTORIDADES DEL TRABAJO:
ADMINISTRATYIVAS:-MINISTERIO DE PROTECCION SOCIAL:
Vigilancia y control normas lab-----Registro sindical—autorización a menores---------Autorización prestamos y anticipos de cesantias -----------concertacion de políticalaboral y salarial----------higiene y seguridad industrial.
-PROCURADURIA: facultad disciplinaria servidores públicos
JUDICIALES:
-JURISDICCION CONTENCIOSA: CONFLICTOS JURIDICOS EMPLEADOS PUBLICOS-JURISDICCION ORDINARIA: vinculados mediante contrato de trabajo, acciones de fuero sindical, ejecutivos laborales y demás
-JUECES TRANSITORIOS: tribunales de arbitramiento obligatorios yvoluntarios.

LA JURISDICCION EN COLOMBIA LA EJERCE: RAMA JUDICIAL DEL PODER PUBLICO, conformada por: CORTE CONSTITUCIONAL, CORTE SUPREMA DE JUSTICIA, CONSEJO DE ESTADO, CONSEJO SUP. DE LA JUDICATURA, FISCALIAY JUECES.

COMPETENCIA DE LAS AUTORIDADES:
CORTE CONSTITUCIONAL : control constitucional de leyes laborales y seg. Soc. y revisión de tutelas
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA( sala de CasacionLaboral): RECURSO DE: casación, queja, anulación, revisión, conflictos de competencia, segunda instancia calificación de huelgas y ceses colectivos.
TRIBUNAL: recursos de : apelación, queja, anulación,revisión, consulta, conflictos de compet. Primera instancia calif dehuelgas y cese colectivos.
JUECES LABORALES : primera instancia acciones que derivan del fuero sindical, en primera instancia asuntossin cuantia: acoso laboral, disolución, liquidación de sindicatos y cancelación de reg sindical.

RECLAMACIONM ADMINISTRATIVA: en TRABAJADORES OFICIALES Y EMPLEADOS PUBLICOS: interrumpe y suspende...