Derecho Procesal

CONVENIO 144 SOBRE LA CONSULTA TRIPARTITA (NORMAS INTERNACIONALES DEL TRABAJO), 1976

En la Conferencia General de la Organización del Trabajo, convocada el día 2 de junio de 1976, se habla de quelos gobiernos se comprometerán a asegurar el cumplimiento y la protección del derecho de los Empleadores y Trabajadores, de establecer organizaciones que sean libres e independientes, y que además sedebe hacer una consulta efectiva en la que participen las autoridades públicas y los representantes de los empleadores y trabajadores para que ellos elijan las medidas que se deben tomar para que susderechos laborales se cumplan.
Dentro de este convenio encontramos algunos artículos que hablan de que:
1. Empleadores y Trabajadores podrán formar organizaciones representativas, por medio de lascuales demostraran que efectivamente gozan del derecho a la Libertad Sindical. (Artículo 1)

2. Los miembros de la OIT deberán comprometerse a que pondrán en práctica cualquier procedimiento queconlleve a una consulta efectiva entre los representantes del Gobierno, de empleadores y de trabajadores con el fin de tratar los asuntos que están relacionados con la actividad de la OIT (Artículo 2)3. Los representantes de cada organización deberán ser elegido por la misma, para que cumpla con la función de representar a la organización en las consultas que se realicen. (Artículo 3)

4. Lasautoridades competentes deberán hacerse cargo de los servicios administrativos de apoyo. También, puede haber un mutuo acuerdo entre dichas autoridades y las organizaciones para financiar la formaciónque requieran los participantes de los Convenios. (Artículo 4)

5. (Artículo 5) Los Procedimientos que este Convenio pretende que se consulten son:
a) Las respuestas de los gobiernos a loscuestionarios relativos y los comentarios sobre los proyectos que se vallan a discutir en la Conferencia.
b) Las propuestas que han de presentarse en relación con los Convenios y recomendaciones que se...