Derecho Sindical

DERECHO SINDICAL
Relaciones colectivas dentro del trabajo:
Asociaciones en Sindicatos
Ley federal del trabajo.
Reparticiones de tierras.

1917 nace 62 dias??? 1 dic 1916 art. 27 agrario. Y 123 ley federal del trabajo.
La ley reconoce la libertad de coaliciones, de trabajadores y patrones.
La coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o patrones para la defensa de susintereses comunes.
Característica.
Independientemente de las coaliciones dentro de las relaciones colectivas de trabajo la ley permite la existencia de la figura jurídica denominada sindicatos: que es la asociación de trabajadores o patrones constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.
Los trabajadores y los patrones tienen el derecho de constituirse ensindicatos, sin necesidad de una autorización previa. El mínimo de personas (trabajadores y patrones) para formar un sindicato es de 20.
A nadie se le puede obligar a formar o a no formar parte del sindicato.
Los sindicatos conforme a la ley tienen la facultad de redactar sus estatutos y reglamentos, elegir libremente a sus representantes, organizar su administración, sus actividades y formular suprograma de accion. (Constitucionalmente los sindicatos no son sujetos a auditorías)
De acuerdo a las disposiciones de la ley los sindicatos pueden ser:
1. Sindicatos gremiales, que está formado por trabajadores de una misma profesión, oficio o especialidad. (existen contratos gremiales y contrato ley -este contrato (ley) se lleva a cabo en todo el país como ejemplo: los contratos de lasindustrias textiles que en todo el país tiene que otorgar las mismas prestaciones, el salario puede variar de acuerdo a la zona pero las prestaciones y el porcentaje en aumentos tiene que ser el mismo en todo el país-)
2. Sindicato de empresa: Es el sindicato formado por trabajadores que prestan sus servicios en una misma empresa.
3. Sindicatos industriales: es el sindicato formado portrabajadores que prestan su servicio en dos o más empresas de la misma rama industrial.
4. Sindicatos nacionales: es el sindicato formado por trabajadores que prestan sus servicios en una o varias empresas de la rama industrial, empresas instaladas en dos o más entidades federativas.
5. Sindicatos de oficios varios: están integrados por trabajadores de diferentes profesiones. La ley permiteque se integren si la profesión que realizan integra en una fuente de trabajo un número menor de 20 trabajadores para que se puedan complementar con otros trabajadores.

Los patrones también pueden formar sindicatos y pueden ser de dos clases:
a) Sindicatos de patrones de una o varias ramas industriales.
b) Sindicatos de patrones nacionales, formado por patrones de una o varias ramas deactividades de distintas entidades federativas.

Los menores de 14 años no pueden formar parte de los sindicatos de trabajadores, además la ley también prohíbe que los trabajadores de confianza formen parte de los sindicatos de trabajadores y por el contrario, dentro de los estatutos de un sindicato se puede establecer los requisitos que debe de cumplir un trabajador sindicalizado para ocupar unpuesto de confianza.

(Siguiente clase traer estatutos de un sindicato) 2. En una toma de nota de un sindicato verificar que puestos integran al comité.
Los sindicatos deberán constituirse cuando menos con 20 trabajadores activos y para los sindicatos de patrones con un mínimo de tres patrones.
Todo sindicato dependiendo del carácter federal “nacional” o el sindicato estatal para queválidamente puedan existir, deberán de registrarse ante la autoridad competente; el sindicato federal deberá registrarse en la secretaría del trabajo y previsión social y el sindicato local y estatal en las juntas de conciliación y arbitraje de competencia local y para poder quedar registrados deberán de exhibir la siguiente documentación:

1. Exhibir la copia de la asamblea en la que los...