DERECHO SOCIAL

DERECHO SOCIAL
Justicia: derecho orden institucional para regular el comportamiento del ser humano.
Sociedad: es un término que describe a un grupo de individuos  marcados por una cultura en común.

Derecho privado: es aquel que se encarga de regular las relaciones entre los particulares, las cuales son planteadas en su propio nombre y beneficio. Se trata de una rama del derecho constituida porel derecho civil y el derecho mercantil, entre otras.
PREVISION Y SEGURIDAD SOCIAL
La Previsión es el conjunto de prestaciones en beneficio de los trabajadores y de sus familiares o beneficiarios, que tiene por objeto satisfacer económicamente sus necesidades, en caso de vejez, invalidez o sobrevivencia y así mantener su nivel de vida económico, social, cultural e integral.
La palabra previsiónsignifica la acción de prever o pre-ver, es decir, “tratar de ver en forma anticipada lo que va a ocurrir” y, por otro, el término previsión “social”, relativo a la sociedad y al mejoramiento de la condición de los que trabajan en ella.
DECLARACIÓN UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS ART. 22.
Toda persona, como miembro de la sociedad, tiene derecho a la seguridad social, y a obtener, mediante elesfuerzo nacional y la cooperación internacional, habida cuenta de la organización y los recursos de cada Estado, la satisfacción de los derechos económicos, sociales y culturales, indispensables a su dignidad y al libre desarrollo de su personalidad
Declaración americana de los derechos y deberes del hombre:
Todos los hombres nacen libres e iguales en dignidad y derechos y, dotados como están pornaturaleza de razón y conciencia, deben conducirse fraternalmente los unos con los otros.
El cumplimiento del deber de cada uno es exigencia del derecho de todos. Derechos y deberes se integran correlativamente en toda actividad social y política del hombre. Si los derechos exaltan la libertad individual, los deberes expresan la dignidad de esa libertad
INFORME BEVERIDGE:
El informe Beveridge,titulado El Seguro Social y sus servicios conexos, es el primer documento de esta naturaleza que se conoce en el campo de la seguridad social.
En él se hace un examen de la situación socioeconómica del país, se analizan todas las antiguas técnicas e instrumentos utilizados para el auxilio de la población y se sintetizan en un solo cuerpo los procedimientos, dándole un carácter integral a laorganización, y señalando a los Seguros Sociales y los servicios conexos, como las principales instituciones y las más adecuadas en la solución de los problemas planteados (Uzcástegui, 1990:82).
En su parte crítica profundamente realizada, el informe Beveridge destaca las dos principales características de la legislación británica: la insuficiencia y la complejidad.
En su parte constructiva, el informecomentado perfila dos caminos para obtener sus objetivos de una mayor justicia social: ir a la unificación de sistemas e instituciones y el extender el campo de los beneficiados. El informe es considerado como la carta de Seguridad Social contemporánea y provocó un movimiento político-social de tal envergadura que, traspasando los lindes de su propio país, hizo impacto en el campo internacional y en lalínea programática sostenida por los aliados de la segunda guerra mundial (Bowen, 1992-75).
PROTOCOLO DE SAN SALVADOR:
Los Estados partes en la Convención Americana sobre Derechos Humanos "Pacto de San José de
Costa Rica".
Reafirmando su propósito de consolidar en este Continente, dentro del cuadro de las instituciones
democráticas, un régimen de libertad personal y de justicia social, fundado enel respeto de los
derechos humanos esenciales del hombre.
Convenio de las organizaciones internacionales del trabajo (OIT):
Las normas internacionales del trabajo son instrumentos jurídicos preparados por los mandantes de la OIT (gobiernos, empleadores y trabajadores) que establecen unos principios y unos derechos básicos en el trabajo.
EL SALARIO MINIMO COMO DERECHO SOCIAL:
El Consejo de...