Derecho social

a) Se trata de un Derecho nuevo, de formación reciente y en continua expansión y formación. Tiene un significado protector ya que entre la relación trabajador-empresario la parte más débil es eltrabajador y éste debe ser protegido.
a) El Derecho es un producto cultural y por lo tanto humano
b) Es un Derecho obligatorio, no obstante, al margen de la ley los representantes de los trabajadores yempresarios se reúnen para negociar las condiciones laborales.
b) Tiene una función instrumental múltiple:
- Para delimitar y administrar la libertad de las personas
- De equilibrio de las distintasfuerzas e intereses humanos
- Para la satisfacción de necesidades sociales
- Para establecer la medida del poder
- Para realizar fine y valores sociales que propicien un orden.

c) característicasfundamentales del derecho laboral son las siguientes:
-Se trata de un Derecho nuevo, de formación reciente y en continua expansión y formación. Tiene un significado protector ya que entre la relacióntrabajador-empresario la parte más dévil es el trabajador y éste debe ser protegido.
-Es un Derecho obligatorio, no obstante, al margen de la ley los representantes de los trabajadores y empresarios sereunen para negociar las condiciones laborales.
Por último, tiene un significado profesional notorio, es decir, que solamente regula a un el sector de la población dedicado a la relación laboral.
c) Noes un objeto fijo, sino dinámico; no se le conoce en un solo acto, sino en un proceso y forma un verdadero universo:
-El creador del Derecho deberá fundarse en la realidad social y en las necesidadeshumanas
-El derecho es normatividad; estas normas solo prevén conductas posibles que el legislador anticipa.
-El Derecho tiene una presencia sistemática, sus normas están organizadas en sistemasunitarios y jerarquizados; a la vez tiene su fundamento en la realidad social.
-Las normas, pasan por una etapa de individualización y concretización.
-Tiene una fase en la que es conducta, realidad...