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Elemento (Concepto)

Código civil (definición + comparación de artículos + números de artículos)
Código civil y comercial (definición + comparación de artículos + números de artículos)




Leyes comerciales


Sin perjuicio de que todavía está fresca la sanción legislativa, que por la concreta aplicación de las nuevas normas recién se conocerán sus bondades y deficiencias, queremos formular, amanera de reflexión final, la siguiente evaluación provisoria. En primer lugar debe advertirse que la sanción de un nuevo Código Civil y Comercial se aprecia innecesaria en tanto similares objetivos se podrían haber logrado con una reforma del Código civil anterior, al estilo de la del año 1966 (Borda), sin restar utilidad a casi 145 años de doctrina y jurisprudencia. Sentado ello, el nuevo Códigopresenta una excelente sistemática en materia civil, el claro, es breve, es docente, es moderno y trae soluciones muy útiles e interesantes a diversos problemas. Adviértase que logra articular al mismo tiempo un sistema publicista de defensa de la igualdad y derechos humanos, con un sistema privatista en materia contractual, y con una adecuada defensa del consumidor. En materia comercial, el nuevorégimen legal que resulta del Código Civil y Comercial de la Nación y de la Ley General de Sociedades, favorece en general a las actividades empresarias, destacándose los siguientes puntos:
•Favorece la radicación y actuación de las empresas extranjeras y multinacionales al permitirles contar en el país con una subsidiaria totalmente integrada mediante la nueva figura de la “Sociedad AnónimaUnipersonal”, lo que elimina el “riesgo de agencia” (deslealtad del otro socio).
•Permite la descentralización operativa y patrimonial de empresas locales de cierta magnitud al permitirles consituir una o más “sociedades anónimas unipersonales” a condición de cumplir ciertos requisitos (plurarilad de directores, de síndicos y fiscalización estatal permanente).
•Facilita los acuerdos entre empresas,los joint ventures, los consorcios y las alianzas estratégicas mediante un régimen abierto de “contratos asociativos” que pueden no inscribirse y que no tienen configuración societaria ni riesgo de quiebra.
•Facilita la actuación de grupos empresarios al permitir que las sociedades anónimas sean socias de SRL y de contratos asociativos.
•Facilita las sociedades y emprendimientos entre cónyuges aldarles plena capacidad para celebrar contratos entre sí.
•Limita la responsabilidad de los empresarios en materia societaria y concursal al establecer la responsabilidad “mancomunada” en las sociedades informales.
•Limita la responsabilidad de los empresarios en materia laboral al disponer que en el contrato de franquicia el franquiciante no responde por las obligaciones laborales del franquiciadosalvo el caso de fraude.
•Limita la responsabilidad fiscal al establecer una prescripción general de cinco años.
•Refuerza el valor obligatorio de los contratos asociativos y de sociedad, y de la autonomía de la voluntad, al disponer su carácter vinculante para las partes y para los terceros que lo conocieron al contratar, aunque no estuvieren inscriptos.
•Favorece a las empresas familiares consoluciones legales que les permiten evitar conflictos y lograr una mejor programación patriomonial y sucesoria, como son el pacto de herencia futura, la reducción de la legítima hereditaria, el valor del protocolo como contrato y los matrimonios con separación de bienes, entre otras medidas.
•Favorece a las sociedades de profesionales al permitirles optar por constituir una agrupación de colaboracióno un consorcio de cooperación, sin personalidad jurídica ni fiscal.
•Impone reglas imperativas en Clubes de Campo y barrios cerrados que pueden afectar a los desarrolladores, como la no exención de pagar expensas, la remoción del administrador designado y la prohibición de la bolilla negra en las transferencias de propiedades, donde sí admite un derecho de preferencia.
•Respeta los depósitos en...